烟草在线—吸烟有害健康！

，选拔和培养“多能工”，尝试发挥党员的力量，为产质提升、青年人才成长铺就一条坚实的事业“跑道”。

;树立起重实干、重实绩的鲜明用人导向，营造干事创业良好氛围，选拔培养优秀年轻干部员工，不断增强发展后劲与活力。　　国家局办公室、发展计划司、中国卷烟销售

开展特有职业（岗位）技能鉴定43.7万人次，获证21万人次。技能鉴定工作的深入开展，提高了行业员工的职业素质和技能水平，选拔培养

开展特有职业（岗位）技能鉴定43.7万人次，获证21万人次。技能鉴定工作的深入开展，提高了行业员工的职业素质和技能水平，选拔培养

。　　二是充实师资队伍。建立内训师选拔、培养、认证、管理等一系列制度，以专业技术技能人员为核心，以岗位实践总结的经验为重点，通过制度选人，确保内训

培养，促进青年人才在创新实践中快速成长；以调香人才培养为突破口，全面开展高端人才的选拔、培养和任用；积极营造激励创新氛围，促进人才脱颖而出、智慧

条标准”和“三严三实”要求，选拔培养有业绩、敢担当、抓勤政、重廉政、讲责任的干部队伍。狠抓人力资源管理，持续改进机关作风，机关干部要积极进取，

深化干部人事制度改革，努力在健全干部选任机制、改进干部考核评价、年轻干部选拔培养和干部能上能下、能进能退动态管理上求突破。要重点做好处级干部选拔配备、机关工作人员遴选和干部交流工作。要

人才培养计划，选拔培养骨干力量，建立传帮带制度，实现人员素质整体提升；提升法规人员法律风险防控及问题解决能力，按照省局（

新突破。加强专业技术人才的选拔培养，推进专业技术岗位聘任工作，全面开展职业技能鉴定工作，加强人力资源管理信息系统管理工作。　　五是教育培训工作要有新进展

烟业智汇