烟草在线河北消息　　为切实加强领导班子和干部队伍建设，着力营造风清气正、真抓实干、务求实效的行业发展环境，以实际行动全力推进全省行业经济发展质量和效益上水平，日前，河北省烟草专卖局（公司）以党的群众路线教育实践活动为载体，扎实推进2014年思想政治建设，为全年目标任务的圆满完成提供强有力保证。

　　一是深入扎实开展好群众路线教育实践活动。省局（公司）机关要认真总结提炼，继续通过整改落实、建章立制环节的后续工作巩固和扩大活动效果。各市局（公司）作为第二批开展单位，要严格按照中央和国家局、省局（公司）部署要求，扎扎实实、不折不扣地抓好每一环节工作。尤其是要围绕破除“四风”，认真查摆问题、广泛征求意见、狠抓整改落实、务求形成长效，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，解决享乐主义和奢靡之风这个烟草行业的致命问题，切实实现作风建设常态化、规范化和长效化。

　　二是构建科学管用的干部选拔任用机制和监督管理机制。要结合贯彻落实国家局党组《关于进一步加强行业直属单位领导班子建设的意见》，不断深化干部人事制度改革，努力在健全干部选任机制、改进干部考核评价、年轻干部选拔培养和干部能上能下、能进能退动态管理上求突破。要重点做好处级干部选拔配备、机关工作人员遴选和干部交流工作。要始终坚持党要管党、从严治党方针，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”，努力营造风清气正的选人用人环境。

　　三是大力加强党风廉政建设和反腐败工作。要以深化廉政风险防控监督与再监督体系为抓手，突出廉政监督和责任追究，制定完善全省行业2013—2017惩防体系建设规划、工作人员违规违纪行为处分规定、廉政谈话等制度。要建立健全巡视工作机制，强化党风廉政建设责任制落实，加大腐败案件查处力度，坚决杜绝领导干部在干部提拔、选人用人等方面的违规、违纪和不正之风。要以贯彻中央八项规定、厉行节约反对浪费条例为切入点，健全领导干部作风状况评价机制，不断深化作风建设实效。

　　四是继续抓好企业文化建设。要弘扬在平凡岗位上踏实苦干、任劳任怨、乐于奉献的主旋律，进一步正风肃纪，凝聚正能量，提振全员精神风貌，推动全省行业全面发展、全面进步、全面提质增效。要围绕企业文化“六项内涵”和“六实”行为准则的落地实施，通过座谈会、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文、岗位技能竞赛等活动，从意识、行为、理论、实践等层面，推进“阳光”文化理念的全面深化。要从体系、标准、流程和考核评价机制等方面，完善“阳光”服务品牌建设规划，加大服务品牌推广力度，强化员工核心价值观，以文化的软实力提升行业整体水平。