烟草在线—吸烟有害健康！

;为科技创新的长远发展打下基础。　　三是绩效考核有新思路。持续按照贯标工作要求优化工作流程，把实际工作中每一个节点的责任界定清楚，扫除职责上的盲区。剔除一些科学性

，进一步强化内部管理，优化企业资源配置。　　四是深入推进对标、贯标工作与精益管理工作相融合，以对标为契机，强化学习提高持续改进的理念。创新

建立覆盖企业主要业务层面的标准体系。　　二是大力推进烟叶标准化生产工作。结合质量、环境、职业健康安全、卓越绩效等管理体系，把烟叶标准化生产工作与ISO、GAP等贯标工作有机融合

）职业健康安全管理体系运行给予肯定，认为管理层对体系贯标工作高度重视，目的明确，体系主控部门安全监督执行到位，各级人员能认真按照

管理体系并有效运行，推荐认证通过。　　南纤公司于2014年3月正式启动知识产权国标贯标工作，成立以总经理为主任的知识产权管理委员会，以副总经理为总监的知识产权

推进贯标工作，突出管理工作流程上的优化，对不必要的工作步骤、方法、管理规定等进行精简合并、优化调整，逐步减少日常经营管理中存在的目标不明确、工作效率低

，提高工作质量”的总体工作思路。会议要求从五个方面重点推进2014年工作：　　一是以省产卷烟销售为重点，进一步提高卷烟销售水平；二是以贯标工作

，进一步提升队伍素质；　　四是强化贯标工作，进一步夯实基础工作；　　五是抓好廉政工作，进一步深化企业文化建设；　　六是

，确保安全生产标准化贯标工作的有序推进。建立激励机制。将安全标准化建设工作列入安全考核重要内容，严格落实安全生产责任奖惩。　　三是突出重点，强化安全生产事故控制

标水平的同时，更加重视贯标工作，进一步强化体系文件中关键过程、重要环节的控制。重视构建和谐劳动关系。加强岗位分类管理，科学定岗定编，优化收入

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