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安徽省局(公司)集中开展节前走访慰问活动
;慰问组还与各直属单位班子成员及部门负责人进行座谈,反馈省局(公司)2013年度
综合
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结果,听取相关工作汇报。 此次走访,不仅是
浙江中烟开展第四季度安全、环境考核暨节前检查
烟草在线浙江消息 日前,浙江中烟工业有限责任公司组织开展了第四季度安全、环境
综合
考核
暨节前检查。 在检查启动会上,检查组认真听取了七大安全单元的四季度安全、环境
四川井研县局接受乐山市局年度绩效考核(图)
第四季度暨年度绩效指标展开
综合
考核
。 考核组以听介绍,查资料、看现场、走市场等方式,对井研县局(分公司)营销、专卖、内管、安全、政工等八个方面
云南曲靖市局以干部述职考核提升干部队伍建设
)中层干部进行民主测评、各分公司班子成员与市局(公司)机关副科以上中层干部间采用网络互评、年度述职考核与岗位绩效
综合
考核
汇总、党委审定、会议通报等环节
河南荥阳局举办新增专卖执法人员法律法规培训班
法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等。 此次培训通过集中培训、个人自学、疑难解答和
综合
考核
等方式进行,有效地增强了新进执法人员对烟草行业的了解,提高了他们对烟草法律法规知识的了解
江西赣州市局推行准军事化管理加强基层中队建设
。 三是严格规范各项工作流程,以行业行为规范为标准规范队员的工作行为。 四是加强考核。制定完善合理的奖惩机制,实行日常自检、重点抽查、
综合
考核
的方式,严格兑现
四川乐山井研县局接受市局上半年综合考评(图)
上半年
综合
考核
。 考核组通过实地核查、查看资料、询问相关人员等方式,对井研县烟草专卖局(分公司)任务指标、卷烟营销、专卖监管、安标建设、综合保障、质量管理
江苏射阳:考核应知应会 提升员工综合素质(图)
烟草在线射阳消息 “我的应知应会小册子已经换了三次,每次领导抽考我都是满分。”客户经理吴道力对月度
综合
考核
自豪地说。2013年以来,江苏射阳县局(
江西中烟南昌卷烟厂优化关键岗位员工培训学分制管理
;定期测评关键岗位员工的培训学习情况,以学分完成情况与学习效果为依据进行
综合
考核
。
湖北恩施州咸丰烟叶分公司年度工作接受州局考核(图)
工作进行了
综合
考核
。 考评组认为,2012年,咸丰县烟叶分公司全体员工在团结、廉洁、务实的领导班子带领下,克难奋进,扎实工作,在
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