烟草在线射阳消息 “我的应知应会小册子已经换了三次,每次领导抽考我都是满分。”客户经理吴道力对月度综合考核自豪地说。2013年以来,江苏射阳县局(分公司)把对应知应会考核作为提升员工综合素质的突破口,做到持之以恒、常抓不懈。
随身必带。员工无论走到哪里,都把《盐城烟草系统应知应会知识》(2012版)作为随身必带的工具书。一年多来,不少员工把翻烂了的小册子及时更新,自费打印装订,最多的已换了3次。
业余必学。每个员工把学习应知应会知识作为每天快乐工作、快乐生活的一个重要组成部分,并紧密联系工作实际,做到“学习工作化、工作学习化”,用书本知识指导实践,用实践知识巩固记忆。
每月必考。考核采取现场抽题、全员参与、逐一过堂、当场评分的办法,在回答标准答案的基础上,由主考人员根据个人实际岗位,延伸题目的内涵,以起到查漏补缺、以测促学、以测促用的效果。
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