烟草在线—吸烟有害健康！

。要引导广大员工破除传统封闭的思维模式，打破狭隘的利益思想观念，增强团队协作意识，进一步增强创新改善能力。　　三是要培养复合型技术技能人才。为顺利对接易地技改

为有效激发一线人员技术技能提升热情，确保设备运行稳定高效，近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂卷包车间组织修理工、技术爱好者、多能复合人才开展“匠心筑

，尽快提升青年员工技术技能水平。图为师傅王海涛（左）在指导徒弟李萌操作设备。

管理方法和隐患排查模式，不断提升员工操作、保养及维修技术技能水平，确保设备运行顺畅。图为设备管理人员正在检查分拣包装机推料气缸。袁涓摄

今年以来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂注重基层员工培养，积极引导新进员工投身一线岗位，脚踏实地学习技术技能，掀起一股“学技术、比技术

，让青工能够加快成长步伐，尽快成为企业高质量发展的新生力量。推进技术技能人才聘任工作。持续实行技术技能人才业绩积分和聘期专业考核的资格聘任制，优化专业技术、技能

制作成微党课，以身边党员先进事迹教育鼓舞全厂职工，用“红色力量之火”点燃职工干事创业激情。赛培共促，推动人才成长。在技术技能人才培养上做到“以培促赛

座谈，了解了兴烟广大职工在思想意识上、技术技能上、文化情感上的对接准备，职工对对接工作的意见、要求、想法，面临的瓶颈和需要的支持等情况。调研组一行充分肯定兴烟

　　烟草在线江西消息　　为不断提升员工技术、技能和管理水平，健全企业人才队伍培养机制，增强企业内生增长动力，2013年以来，江西中烟工业

下发《专业技术人员评聘管理办法》和《职业技能等级聘用管理办法》。　　两项新《办法》进一步完善了专业技术、技能人才聘用的实施原则、条件以及程序等内容，并要求根据企业生产及岗位的需求

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