烟草在线—吸烟有害健康！

，将工作量、工作业绩作为薪酬分配的依据，充分调动全体员工的积极性和主动性，引导干部职工更加注重工作业绩，更加注重严格规范，切实关心企业发展

本职工作，能保质保量地完成本岗位工作任务，工作业绩突出；自觉遵守单位的劳动纪律和各项规章制度的先进个人1名，优秀客户经理1名，优秀

教育、党建廉政建设、队伍建设、文化建设、安全维稳、环境美化、工作业绩、特色工作等方面，对平罗县局（分公司）精神文明创建工作进行了全面、细致的检查。　　在检查

，确立了在各市级局（公司）开展营销和配送“两大中心”示范单位评选。　　《方案》按照“基层组织好、基础管理好、员工素质好、环境氛围好、工作业绩好”的“五好”标准要求

，继续发扬部队的光荣传统和优良作风，加强学习，开拓进取，严守纪律，创新工作，以出色的工作业绩来报答军队和烟草的关心

、勤奋敬业、工作业绩、廉洁自律等五方面情况，对取得的成绩重事实、重客观，对存在的问题不遮掩、不回避，坦诚地谈及成绩和不足。不少干部的述职述廉报告还明确了今后努力

以及参加各种资格考试等反映个人才能的资料并及时更新，确保人事信息“准确、无缺漏。　　二是建立人事业绩档案。及时将人员的工作情况、工作业绩和在重点工作中的表现及完成任务等情况存入

;工作业绩好，群众反映好为目标。通过创先争优活动，在全局形成人人争做弘扬正气的模范，各科室努力创建和谐团队的良好氛围。　　这次动员会，不仅推动本单位

，总结上半年工作，部署当前和今后一段时期工作：　　一是围绕对标目标提升工作业绩水平。细化“比质量、比成本、比管理、比创新、比队伍”的对标要求，科学

的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制运行情况良好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行规范有序。四是取得较好工作业绩。围绕中心、服务大局、服务

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