烟草在线—吸烟有害健康！

中，努力做到企业文化建设与提高企业核心竞争力相结合，党的基层组织建设与创先争优活动相结合，思想政治建设与员工队伍素质相结合，切实增强企业的凝聚力和向心力

划上了一个圆满的句号。同时行业“十一五”职业技能鉴定工作目标明确、措施有力，对行业员工队伍素质的提升，起到了积极推动作用。　　张保振指出，行业职业技能鉴定工作

”，着力提升员工队伍素质，为各项工作“上水平、创一流”提供坚强保证。　　一是坚持“早部署”突出“针对性”。本着“用有所学、学有所用”的要求，根据岗位特点

以人为本，把素质建设放在首位，努力实现“四个确立、四个转变”，全面提升员工队伍素质。　　“四个确立”，即：确立与时俱进的发展理念

;认真学习物流中心经验，进一步切实加强基层建设，提升干部员工队伍素质。学习物流中心经验，推动基层建设好队伍建设，要从五个方面下功夫：

队伍素质提升。

员工队伍素质全面提升、“制度学习宣贯年”、纪律和作风建设等结合起来，立足工作岗位，结合工作实际，自觉对标工作要求，把思想和行动统一到行业的各项

；三是坚持提升治理能力，持续净化辖区市场；四是坚持加强创新，持续夯实基础管理；五是坚持提升员工队伍素质，持续提升队伍建设

）主要负责人工作汇报后，认为黄山烟草员工队伍素质高，精神状态饱满，工作扎实，取得了很好的成绩。针对下一步工作，时玉玲提出四点

，筑牢四川烟叶发展的根基。要着力提高烟叶战线队伍的职业素养，扎实开展行业员工队伍素质能力评价。三是积极应对行业留利空间变窄的新趋势，着力提高行业规范化管理水平

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