烟草在线—吸烟有害健康！

;三是收入分配管理和工资总额调控力度明显加大；四是教育培训工作水平明显提高。　　会议确定，2012年全系统政工人事工作的主要任务是认真贯彻落实全国烟草行业政治工作会议和全省

，继续深化劳动用工收入分配制度改革，构建和谐劳动关系。以严格为重点，切实加强收入分配管理。以稳健为中心，切实加强企业年金管理。　　市局党委委员、纪委书记

;构建和谐劳动关系。以严格为重点，切实加强收入分配管理。以稳健为中心，切实加强企业年金管理。　　市局（公司）各部（室、中心

和管理监督为重点，大力加强领导干部队伍建设。三是以实施“五项人才工程”为切入点，统筹推进各类人才队伍建设。四是以严格规范劳动用工和收入分配管理为重点，构建

;进一步加强收入分配管理、提升保险管理水平、深化劳动用工管理；六是抓好教育培训鉴定，不断健全完善工作机制，推进各类教育培训和鉴定竞赛工作；七是加强

，正不断转变着客户经理的思想观念，而真正将客户经理从现有的品牌培育分配管理及考核机制上拖出来，如何将“计划”抛开，把客户经理推进“市场”，

；加强信息采集，围绕按订单组织货源业务模式，完善信息采集系统；优化“蜂巢式”货源分配管理系统，推行货源分配公开制，每半年对

　　烟草在线金沙消息　　劳动用工分配管理改革，对任何一个单位和部门历来都是备受关注的焦点问题。作为老烟区的金沙县烟草分公司，员工人数多、平均年龄偏大，因而

，及时补充货源，扩大销售；学习武汉市局精准营销经验，将“五统一、六不同、八公开”的精准营销思路贯穿于“蜂巢式”货源分配管理之中，优化系统流程

，争取完成卷烟销售目标任务。一是始终高度重视和认真抓好严格经营规范工作，始终保持行业持续健康发展这条“生命线”。二是切实加强货源分配管理，规范订单采集方法和流程

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