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创新发展新优势、强化企业战略科技力量、深化科技创新体制机制改革、推进多维度创新、激发人才创新活力、加强党对科技创新工作领导等方面明确了新时代全省系统科技创新工作的具体部署和安排。组织相关人员学习了安徽省

、先进单位，安排部署下一阶段重点工作任务。该市局（公司）为创新工作室颁发“唐山市劳模和工匠人才创新工作室”牌匾，表彰5名“创新工匠”、14家“QC

、先进单位，安排部署下一阶段重点工作任务。该市局（公司）为创新工作室颁发“唐山市劳模和工匠人才创新工作室”牌匾，表彰5名“创新工匠”、14家“QC

”科技创新规划，印发相关制度文件，初步搭建起了公司层面的科技创新项目立项平台，为进一步调动全员创新的积极性、充分激发科技人才创新潜能奠定了基础。

;全面提升专业人才的创新能力、专业素质和技术技能水平。同时，加强跟踪指导与监督检查，及时跟进人才培养实施情况，确保人才培养工作扎实开展、取得实效。

业绩方面的规划进展，明确今后努力方向，继续加强专业能力和综合素质的提升。下一步，市局将坚持人才创新，推进会计人才队伍建设，及时准确

，成立了薪火人才创新培养工作室，为青年人才提供培养平台，配备专业导师，提供专业指导；压实培养任务，确定人才年度培养目标任务

弘扬工匠精神，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力；严格规范，牢固树立“大规范”理念，强化风险管控，将廉洁规范融入

年要求，青年人员阐述了个人对会计基础规范、财务人员转型、财务创新突破等方面的工作思路及管理建议。　　下一步，市局将坚持人才创新，着力推进专业人才建设

，车间及所属班组、工作室分别获得全省青年文明号、先进基层班组、省级技能人才创新工作室等称号，培养了全国“五一”劳模、四川省工匠、行业生产能手等优秀职工。目前，

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