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为进一步推进年轻干部培养工作，近日，四川中烟三联公司举行人才培养专业导师聘任、后备人才及年轻干部培养对象目标责任书签订仪式。
为贯彻落实四川中烟党组打造高素质专业化干部人才队伍、下大气力抓好年轻干部培养的工作要求，去年以来，三联公司大力开展公司后备人才及四川中烟选拔的副科级优秀年轻干部培养对象的培养工作。三联公司制定了详细的培养方案，成立了薪火人才创新培养工作室，为青年人才提供培养平台，配备专业导师，提供专业指导；压实培养任务，确定人才年度培养目标任务，在业务岗位锻炼、党务岗位锻炼、牵头重点工作任务、管理课题攻关、专业培训等多方面开展人才培养工作。
三联公司党政主要领导、专业导师、年轻干部培养对象参加仪式。
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