烟草在线—吸烟有害健康！

，正式启动“四全三亮”终端党员零售户“红色驿站”建设，延伸党建+业务“双引擎”，彰显“精实•红船•先锋”党建服务品牌价值。　　“红色驿站”建设以“一辖区

”、“四心”和“三亮三比三争”活动，全面发挥基层站点支部的战斗堡垒和站点党员的先锋模范作用，营造积极向上、风清气正的收购工作氛围，促进了基层烟站烟叶收购服务质量

和个性问题。开展以“三亮、三查、三评”为主要内容的规范窗口服务行为整改活动，切实解决行政服务窗口工作人员办事态度不好、业务水平不精、办事效率不高、不依法依规办事、利用便民服务谋取不正当

”学习，在党员干部中间开展学习《廉政准则》谈心得体会、学习“杨振四知”净化心灵活动，进行廉洁从业思想教育；建立“党员示范岗”，进行“三亮三比三评

、“光盘行动”，使厉行节约、勤俭务实蔚然成风。　　　上下整体“联动”。将“改进作风年”活动与深入推进“235”教育实践活动、党员干部“三亮三比三评”活动和“走基层、转作风、大调研”活动

一前夕顺利获得市直属机关“党员示范岗”殊荣。为进一步扩大党员示范效应，深入开展“三亮三比三评”工作，近期，党总支为全体党员统一更换“党员示范岗”桌牌

，切实强化服务意识，进一步完善行政服务工作标准，规范工作程序，客户满意度进一步提升。以“三亮三比三评”为契机，及时公开承诺

）优秀党员标准　　带头学习、带头创新、带头服务、带头规范、带头发展。　　五、建设内容　　支部搞好“五学五比”，党员搞好“三亮三比三评”，选好配强党支部书记、建立

，深入查摆问题，深刻剖析原因，有针对性地制定整改措施，逐项抓好落实。　　推行承诺践诺。结合建立健全“三亮三比三评”制度，在党性

协会党支部，在广大卷烟零售户中评选“钻石先锋”优秀党员，努力把经营管理骨干培养成党员，把党员培养成经营管理骨干。深入开展“三亮三比三评”活动，

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