烟草在线—吸烟有害健康！

机制，以弥补青年员工的短板，推进青年员工青苗计划；积极推动青年员工走出去，选派青年员工进行上挂锻炼和跟班学习；针对青年员工制定成长

，将专题理论培训、外出跟班学习、跟机调试等“走出去”方式与自主研究图纸、开展经验交流等“自主学”方式相结合，强化相关人员各项技术技能；按照“安全措施万无一失、拆除

调试等“走出去”方式与自主研究图纸、开展经验交流等“自主学”方式相结合，强化相关人员各项技术技能；按照“安全措施万无一失、拆除进度日清日结、入场条件万事俱备”的工作思路完成

“引进来、走出去”的创新性活动。活动中，来自四家单位团组织的青年代表结合五四主题和自身工作学习经验，依次开展主题宣讲。在共建学习环节，安徽中烟领学共青团中央

；积极“走出去”，与兄弟单位开展物资供应工作交流，就原辅料管理、供应商管理、供应链数字化转型等工作开展座谈交流，拓展工作思路，优化

或专卖办主任在接待室对来访的企业群众进行接待“办不成事”事宜。坚持“请进来，走出去”的原则，专卖分管副局长或专卖办主任不定时每月至少到辖区的一个乡镇开展“办不成事”市场调研

中烟强调，公司上下要常怀对待问题一丝不苟、发现问题抽丝剥茧、解决问题丝毫不放的“三丝”态度，坚持防患未然、防微杜渐、防止扩大的“三防”原则，持续谋划好“走出

灵活方式进行深入沟通交流，为企业高质量发展诊脉把关。同时，企业将以“引进来、走出去”的方式，在企业运行、理论提升、技能培训等方面多方位地与高校深入开展合作

委宣传部供图）据了解，通过这种模式，涌溪乡盘活了闲置土地1500余亩，建设了10个产业大棚种植基地，为群众增收致富走出了一条大力发展烟土

坚持“请进来”“走出去”“激活力”的交流机制。二是营造“多读书，好读书，读好书”的学习氛围。三是体现“挑重担”“求突破”“勇担当”的精神面貌。

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