烟草在线—吸烟有害健康！

的各个环节，成立优化烟叶结构小组，制定优化烟叶结构实施方案、技术方案及考核办法，并做为年终考核重点内容；三是城郊烟站收购前期筹备工作

;并在年终目标考核中扣除相应分值。　　2、切实抓好大田中后期管理。继续加大技术指导和培训力度，引导烟农向大田管理要质量，向烘烤管理要效益；重点做好病虫害防治

责成整改的案卷，将对部门相关负责人及案件处理人员进行绩效处罚，并取消年终评先；如出现复议、诉讼案件将对部门相关负责人免职、办案人员待岗处理。　

。　　六是抓检查考核。县烤烟领导小组和县局（营销部）抽调人员组成巡回检查组，定期或不定期对烟叶烘烤前各项工作进行抽查检查，检查结果纳入年终目标

;进度稳中求进。按照“环比不下降、年终79%”的工作目标，仔细梳理不规范行为，紧紧抓住新入网户，深入发展潜力客户，利用好网订专区，

。　　三是突出档案开发利用，助推管理上台阶。绩效档案对员工累次绩效考核结果的连续跟踪，通过在考核期内的总体工作情况，进行相应的岗位调整，作为员工年终评

、处理和归档，尽量减少文件复印及打印。　　建立日常的监督检查机制，将各部门节能降耗情况纳入部门工作执行力考核体系中，作为部门年终评先考核依据之一

指导责任制与考核制度。实行各项工作检查通报制度。并将考核结果纳入绩效考核范围之中，作为年终评先评优的指标之一。　

，对辅导员、村干部进行考核，确保按节令要求和技术规范有效落实，年终全面完成收购任务的，合作社返还1000元的抵押金后再奖励1000元；如果

）把落实季度量化考核和阶段性考核作为各烟叶站、科室绩效工资和年终评优选先的依据，不断明确工作重点，细化考核内容。在检查考核中不搞形式主义，不进

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