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  • 机修阿友

    饭卡一百,不抽烟、不喝酒、不宵夜,大概三年就能攒够了。   阿友第一次给我留下深刻印象,是公司第一次择优直签考试的时候,理论成绩出来
  • 烟草企业发展需要“珍惜”人才

    ,更不能主观随意或者过于盲目地引进和使用人才。应当坚持客观公正,透明公开、按需择优的原则,选拔那些敢担当、有作为、素质高、能力优、事业心强的优秀人才,
  • 浅议客户现代经营习惯的养成

    建议。四是灵活多样,优先开展服务。定期不定期形式多样的开展,优先选择优质客户开展品牌知识和卷烟品吸、买赠等宣传促销活动,也可以作为高价烟、新品烟优先投放
  • 不负越洋而来的你(图)

    形势下,以“绿色、生态、优质”理念指导,香料烟公司采取了“3个三”谋划择优布局措施,从德宏州170万亩中再次精选生态优质地域,打牢烟叶生长环境基础
  • 打造一个中国烟草的“津巴布韦”            

    ,以“绿色、生态、优质”理念指导,香料烟公司采取了“3个三”谋划择优布局措施,从德宏州170万亩中再次精选生态优质地域,打牢烟叶生长环境基础
  • 有机烟叶生产体系研发技术研究

    环节。旨在为我国有机烟叶生产体系的建立和生产实践提供理论依据与参考。   1 育苗环节   选种。选择优质、抗性品种,特别是抗病性较强品种,禁止使用包衣和转基因的种子
  • 推进互联网+

    ,然后有阿里巴巴的菜鸟速递加油专车把油送到家并加好油,然后客户会根据一系列服务体验进行好,中,差的评价。中石油也可以根据客户的优劣,选择优
  • 盘点优质烟叶培育的几种有效方法

    、管理方式进行明确,确保达到精益生产目标,各项技术措施到位率达100%。   一、品种选择与布局   坚持择优选种的原则,优化烟区、烟田、烟农三大结构,
  • 店员管理有道 经营更上台阶

    口张贴招聘启事,择优录取优秀店员。首先,招聘店员要经过笔试、面试两道关。有人说我小题大做,不就是招聘个卖货的人嘛,用得着这么大费周章吗?
  • 新常态下提升省产卷烟销售的思考

    退出工作,促进省产卷烟各品牌(规格)发展壮大,优化市场资源配置。进一步遵循“市场导向、择优扶强、提高效率、公平公开”总体原则,立足于