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  • 提升均质水平 支撑品牌需求

    ,在安徽华环国际烟草有限公司生产车间里,“风华”创新小组组长李永与组员们一起讨论创新课题。   华环公司不断推进创新体系建设,打造协同创新平台,
  • 增强队伍凝聚力 提升队伍执行力

    ;“对症下药”。积极发挥支部书记、党小组长的“辅导员”角色,通过上党课、与员工交流互动、互结“对子”、谈心谈话等形式,解答员工关心的话题、问题。三要丰富活动载体。针对不同岗位
  • 本真意浓情 春城云味香

    ;还有盘龙区的云上副食店,这里正在召开自律互助小组组长会议,会议内容是邀请“本香世界”门店码客户参加“本香”陈列活动。参加该活动的客户要突出“云烟(中支大重九
  • 矢志卓越践初心

    ;宜兴市局(分公司)“一把手”亲自担任“突破自我QC小组”组长,带领这个以党员为主力的团队瞄准问题,以打硬仗的决心、钉钉子的韧劲,
  • 彩云之南 “滇”峰对决

    ,2019年行业烟草栽培技能比武成为开展烟草栽培技能竞赛的一次尝试,成为烟草栽培技能人才培养工作的一次跨越。   专家组组长郑宪滨在技术点评中指出:“本次技能比武能够
  • 志做“追赶者” 跑出“加速度”

    ;收集来自零售客户和消费者的意见建议,根据消费者建议对产品进行完善优化,尽我们最大努力让消费者满意。”重庆中烟女士烟研发小组组长何蓉说。   在做好产品研发的同时
  • 一套组合拳 一条致富路

    有水、生活向好。在汉中市烟草专卖局(公司)的结对帮扶下,蒲家坝村旧貌换新颜。   站在新修建的漾家河大桥上,该村一组组长周合义深有感触
  • 台上“点匠” 台下“传薪”

    ;集团公司)党组副书记、纪检组长、工会主席杨桂选认为,“时代需要工匠精神,企业也需要工匠偶像。”   着眼基层、唯才是举,连通京津沪、连接
  • 云南昭通昭阳烟区:烟叶提质 烟农增收

    技术措施融入职工、烟农和小组长管理中,并纳入责任制分阶段实施考核,这样就使烟站的干部职工队伍责任心有了保障、服务烟农更深入,为各项技术措施的落实提供了保障。”守望烟
  • 广西区局(公司)推进卷烟营销高质量发展纪实

    品牌培育有经验的小组取经看齐。”梦幻小组长黄彩霞告诉记者。   百色市烟草专卖局(公司)围绕销量、单条值、盈利额三大对标指标的提升,利用小组会议、月度总量