烟草在线—吸烟有害健康！

，知识更新、技能提升跟不上形势要求，无法适应当前工作需要。队伍建设奖罚机制不完善。专卖队伍争先创优氛围还不够浓厚，部分稽查人员忧患进取意识、自我提升意愿不强

;精心组织，全员参与，切实增强全体专卖人员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，不断提高依法行政能力和水平。　　（三）

;以搭建平台、激发员工自觉提升素质的热情为手段，统筹抓好各类人员素质的持续提升，为澄烟实现跨越式发展奠定人才基础。　　一是加强员工忧患意识、危机意识、机遇意识和责任意识教育

的有效发展。　　一、强化忧患意识，着力提升生产力　　宁乡烟叶生产由于近年来强力扩张发展，特别是2013年的跨跃式扩大规模，从烟人员大量的精力投入到了规模发展

，能挡住国际品牌进攻的国产品牌未必有几个。烟草业“狼来了”似乎离我们很远，但是，这不意味着我们可以安于现状。相反，我们要有足够的忧患意识与危机意识

。要确保各烟草企业要想获得持续、快速、健康发展，不仅要树立“责任、忧患、公仆、民主、创新”五种意识，而且通过强化“五种意识”，进一步提高思想觉悟，

管理的意义和重要性，加强认识。对标管理要求企业通过对标增强忧患意识，传递竞争压力，创造卓越绩效。增强忧患意识也就是指企业应该有永远不满足现状的态度

了消费者。　　树立“五种意识”，提素质、固根基　　国家局局长姜成康明确指出“要牢固树立责任意识，要牢固树立忧患意识，要牢固树立公仆意识，要牢固

;更好地履行行业所肩负的责任。　　要清醒认识行业发展的各种挑战，进一步增强全体干部职工的危机意识和忧患意识。姜成康同志在报告中指出，“十二五”时期行业发展机遇与挑战并存

;才能走出困境，才不会掉队。近年来，在国家局党组的正确领导和关心支持下，企业上下以强烈的忧患意识和紧迫感，追赶不止、奋斗不息，从根本上

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