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江苏无锡:开展竞聘动员 打通晋升渠道(图)
表彰奖励等条件的聘用工按照岗位设置要求,自行选择岗位进行报名竞聘,并通过民主测评、绩效评估、
面试
答辩、竞岗笔试等四个环节的考验对报名竞聘者进行全方位的评选。此次公开竞聘上岗
云南师宗2012年烤烟科技员实行择优选用承诺书
,云南省师宗县烟草及有关部门从11月中旬开始实施2012年烤烟科技员择优选用工作。经过报名、资格审查、理论考试、
面试
、公示等各个环节,在对每一位参考人员进行全方位考核及综合评定的基础上
上烟集团首次正处级岗位竞争性选拔顺利结束
,重点抓好“个人报名、组织推荐和资格审核”、“组织笔试和
面试
”、“民主测评和定向考察”、“党组讨论确定竞聘优胜人选并公示”、“发文任免和岗前培训”等五个工作环节。在组织推荐阶段,
湖北中烟红安厂召开卷烟生产经营数据统计应用项目试运会
烟草在线红安消息 为确保卷烟生产经营数据统计应用项目全
面试
行顺利进行,湖北中烟公司于12月14日上午召开项目试运行协调会。为落实会议精神,红安厂于12月17日上午
黑龙江烟草举办首届初级侍茄师认证培训班
+
面试
考核”的形式获取认证。只有通过了线上考试和实操技能考核后,参训学员才能通过初级侍茄师认证考核。通过此次培训,加快了全省雪茄专业化人才队伍培养,有效
山东中烟青岛卷烟厂举行工艺人才专项培训班学员遴选识别考评
近日,山东中烟青岛卷烟厂举行2023年工艺人才专项培训班学员遴选识别考评。此次考评分为理论知识考试、卷烟感官技能考试和半结构化
面试
,旨在客观评价工艺人才专项培训效果
湖北烟草首届物流岗位技能竞赛举办
的50名选手参与竞赛。经过方案设计、案例分析、理论知识及方案
面试
4个模块,为期4天的激烈角逐,周梦华等8位选手获奖。
河南新安:打造专业烟叶烘烤服务队伍
讲授,随后模拟实物操作提高熟练度,最后采取现场笔试、图片识别、
面试
等程序选拔出一批有生产经验、懂烟叶烘烤、技能水平高的烘烤师,颁发聘用证书,为
四川中烟绵阳卷烟厂制丝车间开展“骨干层”培养对象选拔
、提升工作动力。选拔按理论测试、
面试
答辩、业绩考核综合评定及民主推荐四个环节依次进行。为保证公平公正、成绩真实有效,选拔期间,工厂纪检监察科工作人员和职工代表进行全程监督
基地积极做好教学教师资格报名考试工作
考核,现已成功进入
面试
。通过组织基地教学教师参与资格考核,基地教学教师扎实了教学本领、扩展了知识结构、提升了教学素养。在提高基地教学工作质量和效果的同时,有力
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