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常态化、规范化。四要学习贯彻国家及行业干部选拔任用相关制度，健全干部选任管理办法。要加强《党政领导干部选拔任用工作条例》和国家局、省局（公司）干部选拔任用制度

　　烟草在线梧州消息　　为建设一支高素质的领导干部队伍，不断完善选贤任能的科学机制，确保选拔任用的干部靠得住、过得硬、能放心，广西壮族自治区梧州市烟草专卖

保山市局（公司）于12月6日举办了纪检监察监督记录培训。　　培训紧扣纪检监察监督记录主线，围绕工程建设、物资采购、宣传促销和干部选拔任用管理等方面监督

实绩者脱颖而出的机制，坚持“政治标准、实干导向、基层导向、担当导向、创新导向”，完善事前调研、事中看实绩、事后考核的干部选拔任用管理闭环；健全让年轻人才脱颖而出

负责人参加会议。　　本次会议以全面加强干部人才队伍建设为主题，集中学习了中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》精神，传达学习了国家局

，投资公司党委书记代表投资公司党委作《投资公司党委2016工作总结》。报告对2016年度目标完成、“两学一做”专题教育活动开展、履行党风廉政建设主体责任、干部选拔任用工作等情况作了全面回顾

;坚持一个引领，聚焦四大改革”为具体方略，在深化作风效能建设，促进各项工作落实方面取得的阶段性成效。　　会议指出，市局党组在干部选拔任用

;加强班子建设；坚持稳中求进，狠抓生产经营”两方面进行了总结，对2015年度干部选拔任用工作情况进行了报告，公司领导就年度工作向会议作了书面述职

选拔任用、中心业务工作等方面进行了述职报告，同时针对工作中存在的问题进行了深刻分析，明确提出了下一步工作的思路和措施。党组其他成员进行了书面述职汇报。　　会议还对市局

等方面取得了显著成绩。对干部选拔任用情况，工作中存在的不足及改进方向进行了汇报。　　随后，任职满一年的处级干部依次进行个人述职述廉，在认真听取报告后

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