烟草在线—吸烟有害健康！

、价格管理纳入员工工作过程化考核重点内容，采取督查自查等方式，对发现存在客户低价销售卷烟辖区的相关责任人员加大处罚力度。

、加强考核，严格要求。针对具体实施，明确月过程化考核各项指标、记录、工作程序、加强工作计划和总结，形成规范化的操作模式。

工作过程化管理考评准确度和执行力。

;提高依法行政水平。　　三是加强绩效考核。强化专卖人员月度绩效考核机制建设，完善专卖管理工作绩效考核办法，从辖区市场净化率、案件查处数量、卷烟销量、过程化管理等方面对专卖

工作过程化、廉洁自律方面的监督检查，及时发现问题，督促整改落实。三是加强考核奖惩。年初把勤政建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为对党员干部政绩

;突出“过程化、基础性”方针，贯彻“高标准、严要求”的工作作风。二是坚持以“实”增效，突出高水平服务。进一步健全客户服务效果评价机制，分析查找服务短板并积极改正

过程化档案资料，对销毁处置工作强化跟踪监督管理，完成了报废烟草专用机械监督销毁工作。

，细化各部门报账时间和进度，推动实现费用管控的过程化、精细化。提高资金防范能力。紧跟全市系统财务工作步伐，在烟叶、营销、专卖等领域，持续深化业财融合智慧平台

;提升工作实效。将聚合支付工作列入营销网建过程化考核，提高各营销片区对聚合支付使用工作的重视程度，抓好日常过程跟踪，通过“云POS”平台后台查询客户使用扫码数

强化综合监督组职能职责。对照县局党支部在推进基层基础建设深化年制定的考核方案，履行日常监督职责和过程化监督职责，贯通运用监督执纪“四种形态”，形成敢于监督与

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