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加强烟草职工休闲文化建设
;通过打造品牌休闲文化影响员工。结合加强企业文化宣贯、落地建设工作,组织答题竞赛、开放课堂、班前班后十分钟互动式的讨论和素质拓展
训练
等
活动
,在“大文化”(
企业文化管理的实践与思考
运动会,综合文体运动,演讲比赛,拓展
训练
等
活动
,做到事前有方案,事中有考核,事后有反馈,注重理念的形成
浅谈烟草基层站组创新工作(下)
思维不是“灵光一现”,而是要通过日积月累的训练,所以站组长要经常在站组内组织创新思维
训练
活动
。通过案例讨论,现实工作难题问题的提出分析等方式,训练站
当前卷烟市场监管的难点与对策之浅析
、技能比武、军事化
训练
等
活动
,优化专卖队伍的知识结构和能力结构,提升专卖队伍的整体素质。 2.强化全员专卖意识,重点突出“四个一”:每个
繁荣文化 促进企业发展
技能比赛、青年拓展
训练
等
活动
,坚持不懈地开展员工思想道德文化教育,培养员工的团队合作精神,提升执行力和综合素质,推进烟草核心价值观进车间、进岗位
宁夏烟草“搏·为”企业文化落地探析
了体现宁夏烟草特色的“搏·为”企业文化理念体系,要求在全区系统内开展大规模的宣贯。各单位通过宣贯启动、教育培训、征文、书画展览、知识竞赛、演讲比赛、组织测试、员工阅读、开展交流、拓展
训练
江苏中烟淮阴厂凝心聚力谋发展 维权维稳创一流
和谐家庭代表前往扬州进行野战
训练
等
活动
;五是承办了为期3天的江苏中烟“南京杯”羽毛球比赛和江苏中烟2010年消防运动会;六是积极组队参加 举办的江苏中烟“苏烟杯”乒乓球比赛
商业系统多种形式抓好五一期间各项工作
整个
训练
活动
中,全体员工表现了吃苦耐劳和卓越的团结拼搏、勇于争先及信阳烟草太阳花昂扬向上的精神,达到了预期效果。 一是增强了人与人之间互爱、互信、互帮、互助的团结友爱
以“红色精神”推动烟草企业文化建设
理解不够深刻。 3.“红色精神”文化活动员工参与率不高。固原烟草在企业文化建设过程中,先后开展了多次以六盘山精神为主题的歌咏比赛、户外拓展
训练
等
活动
,但是受众面不大
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