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广西凭祥市局(营销部)增强“三个力”高质量推进卷烟营销工作
队伍,
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增强“内动力”。强化基础工作考核,提高客户经理的拜访质量和经营指导精度,强化营销队伍执行力;高度重视营销队伍软实力和个人素质的提升,
江西横峰县局(分公司)明确四季度营销工作思路
、市场分析和品牌培育能力等培训,提升服务零售客户、服务消费者的水平,加快营销队伍
职能
转型
。 四是加强现代终端建设。积极引导客户进行现代终端云POS系统上线及扫码工作
江西宜春市公司“四转变”明确营销转型重点
。 队伍建设职能转变。逐渐淡化销量考核,加快实现客户经理
职能
转型
,将重点放在规范客户经理操作流程和人员培训上,归纳总结实用的工作方法和工作内容,形成
江西樟树分公司开展“我为基层讲一遍”主题活动
密切相关的营销改革、网络建设、品牌培育政策要点,不断提升客服人员服务能力,致力打造“业务精、工作实、状态好”的营销团队,推动营销人员
职能
转型
。 三是终端
四川攀枝花:努力提高客户满意度
;增强客户经理经营指导能力,组织开展“营销大讲堂”培训,推动客户经理
职能
转型
;开展客户专题培训,持续提升客户经营能力。 由督导检查助力
广西崇左市烟草公司深入开展“考一遍”主题营销活动
”进行查缺补漏,整改提升,以考促学,积极营造“比学赶帮超”的良好氛围,为营销队伍
职能
转型
、素质提升奠定基础。
四川米易县局(分公司)“找症结、破束缚”剖析卷烟营销工作新形势
营销工作新常态。 会上,全体卷烟营销人员对1-5月的卷烟营销工作情况进行了总结分析,重点围绕卷烟销售“稍紧平衡”的新常态下如何实现营销
职能
转型
的主题展开讨论
四川攀枝花市局(公司)找准“着力点”再谋营销网建高质量推进
争先创优为着力点,坚持夯实营销队伍基础。实现从经验营销向数据营销转变,持续推进客户经理
职能
转型
,切实增强攀枝花烟草高质量发展的内生动力。
行业2018年第一期员工心理援助方法及技巧培训班在郑州举办
和框架,员工压力管理和情绪管理,营销人员有效沟通艺术,组织中的个体差异与实践运用,员工个人软实力提升,新形势下营销人员
职能
转型
江西乐平市局分公司双节专销结合齐奋战
关注库存较多和较少的客户销售动态,做好应急补货工作,并针对其实际需求进行分析,制定客户经理
职能
转型
建议订单协商表。 五是做到市场巡查与重点打击相结合
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