烟草在线—吸烟有害健康！

、生产技术落实、烟叶等级合格率及纯度判定，并根据以上各项指标的计分情况对基本烟农进行星级评定。　　1.3烟叶技术员管理体系　　主要包括烟农合同管理、烟农生产技术落实、判定烟农

等指标设定职业烟农星级评定标准，将职业烟农划分为5个星级，不同星级实施差异化的物资补贴和农机具配备的差异化供应，星级越高，享受的优惠力度越大。比如

客户终端建设再升级，努力搭建起普通终端向现代终端发展、现代终端向加盟终端升级，助力辖区终端建设质量稳步提升。解决实际困难。围绕货源供应、终端星级评定、营销信用等级管理、分档

，并以季度为周期，组织开展服务站人员“星级评定”，持续优化队伍晋升通道，激发基层队伍工作活力。

适合各地实际的烟农星级评价具体措施，加快推进职业烟农星级评定进程。

，学原著悟原理，自觉学习每月学习资料，努力做到学思用相结合、知信行相统一。三是在“赶”中干出实效。推行党员星级评定及积分管理制度，定期开展各项考核

成长”主题实践活动效果提升，进一步提升客户获得感和满意度。加速队伍转型，推进星级评定。坚持业绩优先、注重素能、动态管理、有效激励原则，优化营销队伍星级管理机制

不受时间、空间和个体差异的限制。三是抓分类强服务，推动党员管理“精准化”。实施党员积分管理与星级评定工作，结合不同业务部门的党支部和党员实际，分领域制定党员积分

质”。通过创新“书记论剑＋擂台赛”的评比模式，补短板、强弱项，在比学促干中解决基层党建难题；将认领“党员任务”与党员星级评定和积分管理相结合

党建考核、党支部赛马、组织生活会、党员评议、评优评先表彰、党员星级评定等党建工作制度，将融入中心、服务大局情况作为重要内容，更好地发挥党建制度在解决“两张皮”问题方面的效力

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