烟草在线—吸烟有害健康！

;从政策宣传、产业规划、落实督导、服务协调四个维度对服务队伍进行全方位培训。他们积极拓展培训方式，组织开展“双学双提”活动，深入学习借鉴烟农和大农业的优秀经验；

团队凝聚力效果。团队精神企业培训没有职位的限制，只要在一起工作和学习的员工都可以同时进行团队精神培训。团队精神培训的表现形式有很多，目前比较有效的培训就是拓展培训等。第二、要

安全放在首位。”芜湖县政和村烟农张永真参加完试听后表示。　　皖南烟叶公司每年至少组织两次公司层面的职业化烟农培训，并不断拓展培训形式，开展一般培训、半脱产培训、脱产培训

、基层干部培训、中高层干部培训、销售一线骨干培训、野外拓展培训等等。培训方式可以有集团高层和优秀员工的现身说法，还与专业培训机构合作进行专业化培训。　　总之，只有坚持以

;宣传普及安全文化，从潜移默化中提高安全教育效果。三是突出重点岗位培训。在加强全员日常安全教育的同时，不断拓展培训范围，突出教育重点对象，把驾驶员

;加强培训，遵循理论培训与技能培训相结合的理念进行分类指导；再者拓展培训教育手段，采用印发资料、上户指导、专题讲座、现场交流等方式；还要建立完善

，从而真正做到员工代表品牌。全员服务除了制度保证外，离不开对员工服务意识的培养。要通过集中培训、拓展培训、员工自学的方式，对全体员工开展以服务意识、服务能力、团队合作等为

中心，不断丰富培训方式，拓展培训内容、扩大培训范围，对烟草职工采取集中培训、以会代训方式，重点讲理论、讲要求、讲措施；对村组干部和烟农

中心，不断丰富培训方式，拓展培训内容、扩大培训范围，对烟草职工采取集中培训、以会代训方式，重点讲理论、讲要求、讲措施；对村组干部和烟农

结构政策性强、工作要求细、操作难度大，各级各部门制定了切实可行的培训方案，及时组织专题培训。拓展培训内容，进行全面、系统培训，既讲政策形势

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