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基层堡垒显活力　　大力实施“三项培养”工程，村两委班子、党员干部素质得到提升。在开展“将致富能手培养成党员，党员培养成致富能手，将党员中的致富能手培养成村干部

，为之喝彩。　　四是教育实践活动为提升干部素质搭建了载体。开展好教育实践活动，基层是关键，基层管理者是核心，干部群众是主体。基层县级局要认准增强管理素质

管理和廉政监督工作，不断加强各级领导干部素质和水平的提升，全面推动基层建设各项工作落实，推进企业基础管理水平不断迈上新的台阶，谱写“卷烟上水

责任心、出高标准，从严才能带出过硬的团队。要以领导干部作风建设为抓手，开展行之有效的活动，努力提高领导干部素质，在广大干部中真正形成“想干事的职业

;对党员干部素质提出了新的更高要求。因此，创先争优活动中，党员干部必须不断提高思想认识，坚持以“解放思想、与时俱进”的理念，进一步增强危机意识

纪检监察干部素质有着更高要求，纪检监察干部必须加强自身素质的锻炼和修养，才能适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争工作的需要。　　近几年来，烟草企业纪检监察工作

，加快构建人才发展“雁阵”格局。健全源头培养、全程培养、跟踪培养的干部素质培养体系，对干部进行精准画像，分类制定政治素养提升、专业能力提升、实践锻炼等培养措施

队长健全完善各项工作制度，狠抓村级组织建设，帮助制定完善了村组干部定期学习、公开承诺、议事决策等制度，组织实施了村组干部素质提升行动，先后选派3

;注重团干部素质提升，组织厂团委委员进行团的知识培训。加强服务青年工作力度，进行青年职工思想动态调研，组织开展“践行党的群众路线，倾听青年职工心声

了《河南烟草商业系统中长期干部人才队伍建设规划》，明确提出在打造领导干部素质提升工程、优秀年轻干部成长工程、专业技术人才培养引进工程、技能人才培育工程中，把青年员工作为培养的主体

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