为树立看得见、摸得着、学得会的青年榜样，近日，河南省烟草专卖局（公司）对评选出的全省烟草商业系统“十大杰出青年”进行了表彰。

　　“十大杰出青年”大部分来自基层一线，有的创新运用信息化手段提升营销服务水平，有的致力于土壤保育技术研究，有的迎难而上切实维护市场秩序和客户利益，有的探索先进烟叶质量检验模式提升生产效能和烟叶品质……事迹感人、业绩突出、作风优良，他们身上充分展示了新时代烟草青年员工的担当作为、动人风采，可敬、可信、可亲、可学。

　　让青春枝头绽放绚丽之花

　　——河南烟草商业系统加强青年人才培养侧记

　　本报记者　张百厚　特约通讯员　范素娟

　　学习榜样，致敬青春。

　　5月7日，在河南省新乡市烟草专卖局（公司）举办的“高质量发展论坛”上，5位青年员工从政治素质、专业能力、敬业精神、勤勉廉洁、家风作风等不同角度、不同侧面，深情讲述了学习“十大杰出青年”代表刘素丽先进事迹的切身体会。

　　以榜样为引领、向榜样看齐、与榜样同行，评选表彰“十大杰出青年”，只是河南省烟草专卖局（公司）党组抓好青年人才培养的重要举措之一。

　　目前，河南烟草商业系统45岁以下青年员工有一万多人，其中本科以上学历五千多人。培养好、使用好青年员工这支潜力巨大的生力军，对河南烟草商业系统打造自尊自信自强新形象，实现高质量发展具有重要意义。

　　2019年8月，河南省局（公司）新一届党组召开全省系统青年员工座谈会，专门听取青年员工代表关于自身成长进步的思考和谋划企业高质量发展的建议。

　　在座谈会上，河南省局（公司）党组书记、局长、总经理周恩海提出，要为青年员工提供成长的舞台、成才的机会，通过送出去、放下去、抽上来等方法锻炼青年干部，通过职场“赛马”、岗位练兵、评优评先，打通青年员工职位晋升、待遇提升的渠道。

　　问计青年、发动青年、培养青年，成为河南烟草商业系统推动高质量发展的重要举措。

　　座谈会召开后，为进一步调动广大青年员工的积极性和创造性，激发青年员工的工作热情，河南省局（公司）党组组织开展了“不忘初心跟党走、青春建功新时代”活动——通过举办青年论坛、青年大讲堂等，鼓励青年员工谈创新、论发展、提对策；通过组建青年突击队、课题攻关小组，推动青年员工创新创造；通过组织青年员工下基层、走市场、搞调研等活动，锤炼其发现问题、解决问题的综合能力。

　　“开展主题活动，推动各条线人才同台竞技，为一批政治素质高、业务技术精、工作作风实、创新能力强的优秀青年员工搭建了实现人生价值的舞台。”河南省局（公司）群团处负责人说。

　　为了畅通青年员工的成长通道，2019年12月，河南省局（公司）制定印发了《河南烟草商业系统中长期干部人才队伍建设规划》，明确提出在打造领导干部素质提升工程、优秀年轻干部成长工程、专业技术人才培养引进工程、技能人才培育工程中，把青年员工作为培养的主体。

　　引路子、搭台子、压担子，促使青年员工加快成长步伐。2019年以来，14名基层青年员工通过公开选拔调入河南省局（公司）机关工作，1名青年员工入选河南省青年人才托举工程，138名青年员工取得高级职业资格证书。

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。

　　“用奋斗礼赞时代，用拼搏定义未来，青春枝头才能绽放绚丽之花。”河南省局（公司）副总经理殷建立表示，要通过评选表彰“十大杰出青年”，进一步带动全体干部职工，特别是广大青年担当尽责、建功立业，凝聚起推动河南烟草商业系统高质量发展的磅礴动能，重塑和展现河南烟草商业系统自尊自信自强新形象。

　　短评

面向未来　培养青年

本报记者　曹祥金

　　青年，渴于求知、乐于探索，富有朝气和梦想。马克思曾说，一个时代的精神是青年代表的精神，一个时代的性格是青春代表的性格。“红日初升，其道大光。河出伏流，一泻汪洋。”这正是青春的力量。

　　历史深刻表明，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。

　　对正处于高质量发展攻坚期的河南烟草商业系统而言，青年是最可宝贵的财富，是未来发展的希望所在。如何面向未来，培养青年、锻造青年，为青年打造成长成才的宽阔舞台，充分激发其创新创造的热情，是任何一个时期都必须回答好的课题。这也正是此次河南烟草商业系统“十大杰出青年”评选的初衷所在。

　　青春是用来奋斗的。青年最大的长处不是经验丰富、胸有成竹，而是敢于做梦、勇于试错。所以，培养青年，就要适当给青年压担子。有担子，才有压力；有压力，才有动力。因此，河南烟草商业系统特别强调，多给青年压重担，只有不断磨炼意志、砥砺心智，才能增强应对困难的勇气和能力，锻造干事创业的“十八般武艺”。

　　英雄起于阡陌，壮士拔于行伍。基层就是广大青年最好的奋斗舞台。人才的成长，就像盖楼一样，地基非常重要。基层永远是培养人才的沃土，青年人才在基层积淀的厚度很大程度上决定了他未来事业发展的高度。

　　于青年而言，需要主动扎根基层，完成从“案头”到“田间地头”的转变，真正把到基层一线工作作为学习提高的机遇、锻炼成长的过程，不断磨炼品性，积累实践经验。

　　于企业而言，既要充分信任青年，也要大胆使用青年，更要建立健全多层次、全方位的年轻干部任用机制，搭建各类成长成才平台，不拘常规考察和任用青年人才，进一步打通青年人才的上升通道，特别是树立从基层选拔优秀青年人才的用人导向，让优秀青年人才安心工作、踏实奋斗，在基层岗位上实现青春理想。

　　栗克峰

　　荣誉既是鼓舞和激励，更是责任和鞭策。我将以此为新起点，接受新挑战，坚守“克难攻坚、勇攀高峰”的信念，发扬自尊自信自强精神，坚定信心、脚踏实地，用自己的实际行动扛起新的责任，在推动高质量发展的生动实践中实现梦想，在不懈奋斗中绽放青春！

　　栗克峰，南阳市内乡县局（分公司）党组书记、局长、经理（左）。疫情防控期间，栗克峰率先战斗在疫情防控和生产经营前沿阵地，毫不放松抓好各项工作，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，在大考中交出了一份优秀答卷。2月14日，人民日报客户端以《筑牢抗疫安全堤坝》为题报道了他的先进事迹。无论是在业务岗位上，还是在基层领导岗位上，栗克峰都能勇挑重担、攻坚克难、连创佳绩。他两次荣获南阳市“劳动模范”称号，2016年被河南省政府评为卷烟打假打私“先进个人”，连续多次被河南省局（公司）评为“先进个人”。

　　赵岩峰

　　“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”，我将更加自觉地立足岗位，砥砺品格、锤炼本领、“赛马”争先，把人生的每一粒扣子扣好，以奋斗进取放飞人生梦想，以创新实干成就事业华章，为企业发展贡献青春智慧和力量。

　　赵岩峰，商丘市局（公司）党组成员、副经理（右）。近年来，赵岩峰带领分管条线的干部职工，聚焦各项工作目标任务，锐意进取、攻坚克难、“赛马”争先，狠抓“整顿调整”“形象转变”等各项措施落实。2019年，在公安部门的大力支持下，赵岩峰率队查办国标案件4起、省标案件4起，其中一起网络案涉及境外，公安部两次在全国发起集群战役，并将其列为部督案件。加强网络安全机制建设，构建“一线一网一墙”网络安全体系，强化安全生产责任落实。该市局（公司）2019年荣获河南省局（公司）“安全生产工作先进单位”称号。

　　郭鹏

　　新时代的烟草青年，就应该胸怀理想、志存高远，追求昂霄耸壑的气象。在卷烟打假的战场上，我会始终以优秀党员的标准要求自己，以勇猛战士的姿态冲锋在前，信念不动摇、行动不退缩，不改初心，担当重任，勇创佳绩。

　　郭鹏，漯河市局（公司）专卖科科长（右）。针对漯河地区“制假活动屡打不绝、制假行为屡禁不止、幕后主犯始终难寻、制假烟机频频再现”等顽疾病症，郭鹏反复思考，提出新的工作思路和打假策略。2018年，参与“怒风”行动，有效遏制当地制售假行为。2019年，面对专卖工作新形势，郭鹏按照“智慧烟草、科技专卖”工作思路，提出在漯河市谋划建立打击涉烟违法犯罪研判中心的方案，运用云计算、大数据、人工智能等前沿科技，融合社会资源，充分挖掘数据潜能，构筑以“数据指导专卖”的新型战斗力，率队查办多起重大案件。

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