烟草在线—吸烟有害健康！

、烟叶产量及卷烟销量分包到人、奖惩兑现到人，严格绩效考核，把大家的工作积极性充分调动起来，千方百计把工作做好。　　四是必须加强作风建设。严格加强干部作风建设

奖惩兑现。　　二是细化收购目标任务，优化烟站内部管理。要求各站点结合收购计划排出时间表，合理制订日进度、周进度、月进度计划，烟叶科跟踪督查收购进度情况

相挂钩，按月奖惩兑现，充分调动广大干部职工学法用法的积极性。　　五是强化队伍建设。加大“六五普法”宣传教育骨干培训力度，通过定期培训、集中学习和外出参观

宣传发动，实行各级领导包村、干部职工包农户和层级立项督查以及严格奖惩兑现等方式，加大工作落实。目前，该县已落实2012年烟叶种植面积10.1万亩，

。采取专卖办不定期检查，各专管所互查，专管员自查的工作方法，严格工作标准，实行奖惩兑现，严明工作纪律，定期通报工作进展

; 　　三是严考核要奖惩兑现，对照阶段目标严格考核，坚持公平公正、多劳多得原则，提高工作执行力。　　

，落实拉线定穴、壮苗下地、高茎深栽、浇足移栽水、双层环施毒饵五到位，确保成活率达95%以上；　　四要真抓实干，奖惩兑现。5月15日后组织对烟叶

实行月度考核，奖惩兑现。　　　二是强化全员培训。组织开展财会、业务、仓储、安全、微机等各类人员的岗位培训，组织电访员、客户经理和市场部主任到先进单位学习，组织

好政策关、主题关、事实关和文字关，确保信息的真实性和可读性。　　三是严格考核，奖惩兑现。报送任务实行月考核制，上稿任务实行半年考核制。综合办公室每月对各部门

，按月分解到各单位、部门，并纳入其绩效考核。每月对信息采编情况进行通报，每季度进行考评，严格奖惩兑现。　

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