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。　　一是“集中培训”方式。针对街面重点客户做好集中上门培训，在培训之前电话通知街面客户集中到一个客户家中，然后客户经理用计算机操作培训新平台各种订烟步骤，

终端培训流于形式，杜绝客户培训走过场等现象。　　　三是突出培训方式。根据培训内容和培训目标的差异性，分别选择“一对一”指导、自律小组培训、集中式培训等方式强化培训

车间根据维修人员特点和时间安排，创新培训方式，把实际维护案例拍摄成小视频共享到微信群，达到经验分享、共同提升的目的。

局组织全体专卖法规人员参加区局开展的业务知识培训。本次培训采用视频培训的方式，外聘讲师进行授课，重点培训内容为行政处罚案卷常见问题研讨分析。通过培训进一步提升案卷文书制作水平

年底，南通烟滤嘴公司引进一组国产ZL41A复合滤棒机组，为尽快实现机组保养标准的落地转化，公司设备部门通过技师现场示范、线上培训等方式开展技能实操培训，

，以科学教育的培训方式，多层次、全方位、有步骤地推动培训工作，促进员工专业知识水平的提升。

;全面提高专卖内管培训效果。　　一是创新培训内容。结合实际情况，对需要重点掌握专卖内管知识，编制知识点题库，以单项选择题供学习者练习。　　二是创新培训方式

演示。　　宣恩县烟叶分公司今年投入300余万元购进起垄机、拖拉机、播种机、喷灌机等机械共190套，通过理论讲解、现场培训等方式，帮助烟农们掌握各种机器的操作技术和要领

获得“二级营销师”证书的市场经理授课，采取封闭式培训方式。培训内容为品牌营销、服务营销、市场营销、营销管理等中、高级营销员技能鉴定考点知识，通过“白天上课，即时

等功能。　　三是较传统的培训方式技术手段更进一步，提高了培训效果。

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