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党风廉政建设责任制和重点岗位廉能风险管理为抓手，深化教育，完善制度，强化监督，党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了较好的成绩。　　一是党风廉政责任

;不断丰富和完善“阳光”廉政文化品牌内涵，深化反腐倡廉制度建设，强化党风廉政建设责任制建设力度，着力提升基层团队建设水平，以更加坚定的觉醒

工作任务：一是全体干部员工要提高思想认识，深入贯彻落实两级纪检监察工作会议精神；二是各级领导干部要加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制的落实；二要进一步突出严格规范的工作重点；三要进一步抓好技改工程建设项目的监管工作；四要进一步加强对领导干部的管理监督；五要

、敬重员工，带头执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁从业各项规定，主动接受监督，管好自己、管好亲属、管好身边的工作人员，以领导干部

;增强党务工作的透明度和党员干部职工的参与度。　　六是强化党风廉政建设，提升党建工作水平。坚持制度管人、管事、管根本、管长远，全面落实党风廉政建设责任制。推进“板桥竹风

;建立健全监督考评制度，成立党务公开监督小组，定期组织党员群众对党务公开工作进行评议，把评议工作和党风廉政建设责任制结合起来，实行量化考核，

;认真贯彻落实省局（公司）党风廉政建设部署，制订下发《年度党风廉政建设责任制实施方案》及考核细则，对各部门、县（分）局

群众反映强烈的突出问题。　　党员干部作好表率，确保纪律要求落到实处。按照中央新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，一方面带头执行廉洁自律有关规定；

党风廉政建设责任制与纠风工作责任制情况，结合工作实际，突出重点进行了述职述廉。会上，还对中层干部履行岗位职责情况进行了民主测评。　　本次会议与以往相比有两大

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