烟草在线—吸烟有害健康！

了，好像都是劳务派遣。　　老烟斗：这个是大环境影响的，我们行业也不例外，可能在用人制度改革不断深入之后，这种情况又会发生改变

　　烟草在线专稿　　引：在2013年全国烟草工作会议上，国家烟草专卖局局长姜成康指出：全面加强行业党的建设和干部职工队伍建设。深化用工分配制度改革

、调控市场能力和水平”。因此，建设一支高素质的营销队伍就成了当前商业企业“提高把握市场、调控市场能力和水平”的关键。　　一要深化企业人事用工制度改革步伐，实行全员竞聘上岗

问题　　近年来，国家局党组为推进队伍建设上水平作出了一系列重大决策部署，以人事用工分配制度改革为主要内容的制度体系不断完善，成为行业队伍建设中最好的时期，

;着力推动内部监管工作上水平。　　抓好内管人才队伍建设，首先要严格内管人员准入门槛，让能者进、庸者退。要严格按照劳动用工分配制度改革的总体要求，针对内管人

解释，政府采购信息统计中的节约资金，是指采购金额与采购预算的差额。这一指标从政府采购制度改革试点一直沿用至今。有人曾这样举例子：1850万元足够拍4部《舌尖上

;一）必须进一步加大年轻干部选拔任用力度。继续加大人事制度改革力度，把优秀人才特别是懂业务、学历高的年轻人才充实到中层主要负责人岗位，加快人才队伍的更新换代

，形成行业文化的认同感；要深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍；要严明党的纪律，继续深入推进党风廉政建设和反腐败工作

，深化干部人事改革和用工分配制度改革，加强员工的培养和培训，科学设岗、优化配置和合理使用，为各类人才成长搭建平台。三是搭建思想政治工作平台。加强对员工心理

;多管齐下，努力营造公平竞争的市场环境，保持卷烟销售持续健康稳定发展；三是要以行业深化劳动制度改革为契机，加强营销队伍建设。分公司领导要对营销人员

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