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对烟草企业思想政治工作与企业文化建设深度融合的思考
新形势下推进烟草企业转型、迎接市场挑战的必然选择。企业文化是一个企业综合实力的集中体现,好的企业文化能够增强全体员工的凝聚力和创造力。加强
思想政治
建设,企业能更好地凝心聚力
对加强基层烟叶站点制度建设的思考
站点的思想政治工作,及时掌握职工们思想动态,定期或不定期进行
思想政治
内容的学习讨论,提高职工的
思想政治
水平,让职工为自己定好位,以
王竹莉的“文艺范儿”
党务干事,负责全厂的党务、
思想政治
和精神文明建设工作,负责厂党委重大活动的组织和材料的起草工作。这又是一项全新的工作,由于一直在车间做辅助工作,
抓好“235”教育实践活动领导干部这一环
。 强化
思想政治
建设是关键 思想的力量无形而有力,巨大且持久。开展“235”教育实践活动,要进一步强化
思想政治
建设,着力解决存在的突出问题。要进一步强化
践行“两个至上”促进企业科学发展
保持党的纯洁性的重要作用,大力加强行业领导班子
思想政治
建设,大力加强职工队伍建设,牢固树立“两个至上”行业共同价值观,努力做到“三个始终
争先创优做好质量“监管把关人”
潜移默化地实现员工
思想政治
水平的不断提升。 自改革开放以来,在市场经济调控的环境下,江西中烟南昌烟厂经历了无数大大小小的改良革新。“十二五”规划蓝图中“打造优秀卷烟制造工厂
江西中烟南昌厂:争先创优 成就先进一流质检队伍
潜移默化地实现员工
思想政治
水平的不断提升。 自改革开放以来,在市场经济调控的环境下,江西中烟南昌烟厂经历了无数大大小小的改良革新。“十二五”规划蓝图中“打造优秀卷烟制造
六个“坚持”抓好烟叶站的管理工作
,要强化思想政治工作,及时掌握员工们思想动态,定期或不定期进行
思想政治
内容的学习、讨论,提高员工的
思想政治
水平。 四、坚持加强队伍建设,
现代烟草农业队伍建设存在的问题与对策(下)
和奉献意识。在人员建设工作中注意“引才、养才、留才”的思想理念,加大对队伍的培训力度,使员工的
思想政治
、科学文化和岗位业务素质始终走在现代烟草农业发展的最前沿。培训要注重优化
姜成康调研山东烟草强调管理、创新推动继续发展(图)
,振奋精神,扎实开展“235”教育实践活动,切实加强
思想政治
建设和企业文化建设,增强干部职工对企业的认同感和使命感,激发干部职工干事创业
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