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昔日三轮夫 今朝经营王(图)
的能力
低下
,而是固步自封,轻易地满足自己的现状所致
对贵州省纳雍县烟叶生产发展战略的思考
生产的发展存在诸多现实矛盾和困难。某些区域面临控制规模与满足烟农种植愿望的矛盾,就目前的种植面积及产能,在全市来说,处于
低下
游,规模效应难以凸显
夯实基础管理 打造一流管理企业
,出现了管理分散、效率
低下
、各部门联系脱节等问题,影响了企业的经营效益。纵览烟草行业的发展道路,不难发现,基础管理在企业的发展中发挥着支撑的作用
开展专项行动确保教育实践活动取得实效
实际作用的会议、活动和文件。在反对官僚主义方面,严格按照要求对各级管理干部的勤政情况进行监督检查,坚决整治推诿扯皮、办事效率
低下
问题。在反对享乐主义方面,要
决战三季度
。此外,他们还分别梳理各环节效率
低下
的原因,提出了针对性的措施。比如,审批环节相关责任人外出时,可以通过临时授权、设立AB岗、加强后续监督的办法
影响现代烟草农业稳定因素分析及对策研究(下)
;年龄结构老化、文化素质偏低、技术力量薄弱,不能很好适应现代烟草农业发展形势的需要。且30岁以下年轻员工比例
低下
,员工队伍建设无法进行“新陈代谢”,尤其是基层烟叶站点
关于行业内部审计工作的调查与思考
审计人员少、力量薄弱的现象,从而导致了工作效率
低下
,这也在一定程度上影响了内部审计工作的质量。如有的单位和部门搞一次审计,拖的时间比较长,有的
正确处理好烟叶产业发展的“十大”关系(上)
怎么还会收购
低下
等烟叶呢?用实际生活中的事实作宣传,是提高从烟管理人员和烟农思想认识的最佳方法,使他们心悦诚服地接受。四是和烟农算清经济账促工作到位。在宁乡烟区
零售户谈怎样才能留住好员工?
;员工之所以毫无顾虑、明目张胆地“跳槽”,其最大的根源在于,员工“跳槽”的成本过于
低下
,甚至是“跳槽”零成本。“跳槽”与否,对于员工没有一点惩罚
与时俱进话经营 营销需要“全渠道”
农村零售户的生意就不好做,留守老人和儿童的消费力又相对
低下
,生意就可想而知了。 为了增加利润,作为零售户,可以说在不违法的前提下,
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