烟草在线—吸烟有害健康！

干部队伍和员工队伍的管理和培训，以适应集团未来的发展；四是强品牌。把“玉溪”、“红塔山”两大品牌重新疏理、定位，最终确立了两大品牌并行发展的战略，“玉溪

，近日，江西宜春奉新县烟草专卖局全体专卖人员赴县武警中队进行准军事化训练。图为上真假卷烟识别课　　县局副局长在开班仪式上作动员讲话。本次准军事化管理培训活动，

、证件管理和培训考核制度。严肃专卖执法纪律，做到案件查、处分离和依法审理，确保不出现专卖行政复议被撤销和行政诉讼败诉现象。按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实

深入。　　2013年3月14日，姚安县烟草专卖局（分公司）组织全体干部职工召开了综合管理培训会，传达学习州局（公司）

，将零售客户纳入员工队伍管理。健全培训制度，完善培训管理、培训考核、培训约束激励机制，促进人才复合化水平不断提升。　　深入开展党风廉政和反腐倡廉工作。科学制定未来五

、做好，提高烟叶等级合格率。同时加强对验级员定级员等收购人员管理培训，认真执行相关政策和纪律，坚持收购标准，做到统一收购眼光，杜绝

支付和安全管理。　　培训会上，财务股余成龙、陈冬菊、吴学芸等其他人员还详细讲解了日常费用报销、电子结算、烟用物资保管以及票据管理工作中应注意的问题，与各参会人员就日常

控管理工作的顺利开展奠定了进度基础。　　二是开展培训，加强宣贯。为进一步树立行业干部职工廉政风险防控管理意识，该单位于4月召开了廉政风险防控管理培训会。会议以PPT的形式

;通过深入查找和切实解决质量管理体系建设工作中存在的突出问题，有效提升了体系建设水平，在机构队伍建设、文件动态管理、PDCA过程管理、培训管理、过程监控、考核评价等六个方面

同时指出，当前公司开展的部分工作缺乏系统性，未形成有效闭环。他要求各部门要利用精睿文化管理培训的机会，提升系统思维能力，要继续系统学习卓越绩效模式

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