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  • 用心做好烟草的基层管理者(图)

    而言准确及时地了解班组每一位成员是非常必要的。因此,董班使用一对一地和班组成员交流谈心,避免通过第三者了解情况的传达误区。同时任何工作无论完成与否必须反馈:反馈
  • 惠缘客超市经营指导案例

    指导,可以帮助客户解决卷烟经营上的不足,引导客户走出卷烟销售的误区。在对客户进行经营指导时,首先要帮助客户分析,要先让客户自己找到问题的症结所在
  • 如何在基层专卖执法队伍中开展廉政建设

    ,法制观念淡薄,法律素质较低。   2、对执法及廉政认识存在偏差和误区。   一些基层从事一线专卖管理的同志把查处案件、行政执法权当作自己的权力,不能够理解是烟草专卖
  • 作为店铺老板应志向远大

    ;不论是选择新的地址开店,还是充实你的知识和视野,反正不问这个店面的小事小非,这样你才能走出现有的烦恼误区,才能不让这些小细节来烦你。
  • 浅谈如何做好低焦油卷烟品牌培育

    广大零售户及消费者对低焦油卷烟的认识误区,提高消费者对低焦油卷烟品牌的认知度和关注度。   细分市场,明确目标   通过宣传造势后,要求各个片区的客户经理在日常
  • 揭秘高端品牌的三个“密码”

      烟草在线专稿  “高价”等同于“高端”,这是对高端品牌的一个认识误区。以卷烟这类快速消费品为例,“高端”卷烟的含义,不仅仅只是指其高昂的价格
  • 寻找培育低焦油卷烟的市场突破点

    “低焦、低害、安全”的浓厚氛围,进而改变社会各界对低焦油卷烟的认识误区,提高消费者对低焦油卷烟的认知程度,提升低焦油卷烟品品牌的知名度和关注度。   2、引导
  • 用信息化建设提升专卖管理监管效能

    ;使得责任人的权利和义务无法权衡,专卖人员对责任区监管规范工作的认识上存在一定的误区,认为工作任务越多责任越重,而自身工作的风险却无法得到规避,
  • 如何对领导干部行使监督权

    ;不能对领导干部权力行使进行有效监督,出现监督制约环节的空档和误区;二是纪检监察部门和民主监督流于形式。自己的前途命运为领导左右,怕监督、不敢监督,
  • 对全员营销的认识和思考

    ,提升品牌竞争力,为企业创造利润和价值。   不过,烟草企业在推进全员营销要避免理解全员营销是企业每个员工都去做营销以及是企业每个部门都“管”营销的误区