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川渝中烟安排部署2012年度技术研发工作
员工综合
素质
提升
,切实增强技术研发人员系统思维、学习创新、团结协作、统筹协调和被人信任五种能力,以感恩之心履行使命、以平常之心对待名利、以宽容之心相处同事、以敬畏之心
国家局人事司调研组到苏州市局调研基层服务站建设情况
执法到综合服务、从传统服务到现代服务、从各负其责到信息共享、从完成任务到创先争优的转变,在由工作创新到
素质
提升
、由落实任务到落实要务、由文化引领到以人为本等方面取得了明显的成效。 此后
云南富宁公司召开第二期专销人员培训会(图)
烟草在线富宁消息 为切实加强专销队伍建设,提高专卖人员依法行政、文明执法的能力和客户经理分析市场、服务客户的能力,有效促进专销队伍整体
素质
的
提升
,推进
川渝中烟重庆分厂科一党支部召开“创新增优势,发展上台阶”专题讨论会(图)
着力达到“四个提升”,即提升技能水平、提升精神动力、提升综合
素质
和
提升
工作业绩。同时,有效创新工作方式方法,增强协调沟通、驾驭控制的能力,
四川峨边办事处召开年度总结暨自主品牌推广会(图)
;县局(营销部)领导唐勇做总结发言。唐局长在发言中提到:“协会是一个重要的组织和平台,依托协会,才能实现品牌培育的突破和客户综合
素质
陕西省旬邑县局突出主线抓重点 优化管理促提升
照《县级局内管工作规范》,坚持日常监管、定期检查和同级监管,确保各项工作规范运行。通过扎实有效的工作,圆满完成各项目标任务,从而达到员工
素质
提升
培训跟着季节走 课堂围着地头转
法,开展现场培训,使烟农在种烟的同时得到培训和学习,有力的促进了烟草科技成果迅速转化为烟农的一种实用技能。 一是培训跟着季节走。烟农
素质
的
提升
不是
山西省局物流绩效评价检查组到大同市局检查工作
,在对零售户公开承诺和细化服务标准方面很有特色。二是突出基础管理,在制度建设、绩效管理、中转站管理、辅助核算、安全管理等方面基础更加牢固。三是突出员工
素质
提升
,在
江苏仪征市局恒心恒行谋发展 凝心聚力促跨越
推进“以人为本、人才强企”战略,广泛开展全员教育培训,推进队伍整体
素质
的
提升
。
江苏省局召开卷烟销售工作会部署2012年营销工作
;五是大力促进
素质
提升
,持续夯实卷烟营销工作基础。 会议对2011年度全省知名品牌培育建功立业“六比六看”竞赛活动中评选出的六家“知名品牌培育先进单位”以及十三
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