烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　同时，县局要求全体内管工作人员从三方面入手，提升内管工作水平：一是努力提高业务技能。各内管人员要认真加强业务技能学习，学精吃透行业关于内管工

五天的“新疆烟草专卖法规培训班”，来自全区14个地州市的专卖分管领导、专卖、法规部门负责人、内管人员等120余名专卖管理人员参加了此次培训。　　培训期间，学员们认真学习

。每周由营销中心统筹规划制定下周的货源投放计划，公布于内部网站，内管人员结合投放策略与零售户实际订购情况，逐一检查核对。　　　四是加强综合监管系统预警信息

经验交流。　　河南中烟有关部门负责人和内管人员，各卷烟厂、薄片公司整顿规范工作主管领导、整顿办负责同志参加了会议。

建设，配备专职内管人员，规范内管各项制度，定期组织开展内部检查。同时启动市场异动情况调查程序，做好电话订货录音的监听工作，努力提升监管水平

，要求模拟相关预警项目开展实地操作，使每一位内管人员做到了熟练运用，有效提高了业务操作水平。　　严格监管。以监管系统的运行为平台，切实发挥三级

络，提高监管合力。局内管部门充分发挥主导作用，切实履行职责，主动与相关股室及时沟通，加强协调。　　3、加强学习、提高水平。　　内管人员要加强

的全流程，但实际运作中，事后监管依然占据主导地位。这种状况暴露出内管工作在提高效率和效果方面的显著不足。在日常监内管人员需要对各个部门的工作重点和流程有全面的了解

，在一定程度上强化了帮带作用的更进发挥，为加快提升内管队伍素质起到了很好的作用。（二）不足的方面。各地市商业企业由于工作需要和人事调整，内管人员

。　　六是推进队伍建设工作。突出加强县级局专职内管人员配备，为内管派驻组配齐2名专职内管人员，确保内管人员有时间、有精力、有信心做好内管工作。开展烟草专卖法律法规知识竞赛

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