烟草在线—吸烟有害健康！

;解放思想，开阔视野，加大后备干部的选拔培养；带队伍要一级带一级，强化作风建设，抓应知应会和技能素质提升，深化“235

，加强工作督导，增强工作紧迫感、责任感和压力感。四是进一步加强队伍建设，严格干部选拔任用程序，大力选拔培养年轻干部，打通员工成长

人才支撑，揭柏林认为，要根据物流工作的特点，选用与岗位相匹配又具备创新思维的复合型管理人才和专业技术人才，通过选拔、培养、学习、交流等途径

。　　　本次竞赛是为迎接国家局举办的第九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛而举行的，以“提素质、促发展”为主题，以加快选拔和培养烟草专卖管理高技能人才为

、党群工作部部长郑妍萍亲临现场慰问选手并作动员讲话。赛前动员　　此次竞赛以“提素质、促发展”为主题，以加快选拔和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，旨在通过竞赛检验全市

、严要求的原则，以加快选拔和培养烟草专卖管理高技能人才为目标，以岗位技能竞赛为载体，激发广大职工学知识、学技术的热情，以此推动西双版纳烟草高技能

要建立完善干部考评激励约束机制；五要探索建立后备干部选拔培养机制。　　会议强调，各单位（部门）要采取召开例会、集中学习、组织讨论等多种形式

的选拔、培养，中层管理人员的职数设置和素质结构，竞争性选拔人才等方面存在的问题进行了分析，并提出了改进措施。　　此次会议充分体现了公司干部选拔任用机制的科学化

，加大人才交流锻炼力度，加强后备干部和年轻人才的选拔培养，提供人才锻炼成长的舞台；三是开展思想教育活动。。要全面提高学员的素质，

徒”“人才托举”为载体，制定专项培养方案，选拔培养“能干、会干、肯干”的工艺后备人才；坚持以赛促学、学赛一体，持续擦亮“工艺达人争霸赛”品牌

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