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江苏新沂局积极准备2011年专卖技能竞赛
烟草在线新沂消息 为加强烟草专卖队伍建设,进一步提高专卖队伍整体业务
技能
和
素质
,为市局技能竞赛培养、选拔和输送骨干人才,江苏新沂局提前谋划
江西中烟广丰卷烟厂着力加强班组建设
;促进纵横联动能力提升。积极倡导“X”项特色活动,在生产一线先后开展“风险预防演练提升工艺管控水平”“烟支质量检验比武”“消防知识交流竞赛”等近20项活动,提升员工技术
技能
河南中烟洛阳卷烟厂:“四个着力”为创新工作室建设蓄力赋能
龙头,公司竞赛为主体,企业竞赛为基础”的多维度竞赛活动,以赛促学、以赛促练,营造钻研技术、比学赶超的良好氛围,持续提升职工
技能
素质
湖北中烟新业薄片公司:发挥技能大师工作室引领作用
成员提高技术
技能
素质
水平,通过“技师工作室技能提升一点通”现场教学等方式,带动更多员工提升技术技能水平,培养企业发展所需人才。充分吸纳技术能手、优秀员工等各类
甘肃临夏州烟草专卖局(公司)“三环紧扣”做好职业技能等级认定备考工作
备考工作。紧扣“思想认识提高”首要环节,在培养主动意识上持续发力。强化思想认识,积极广泛开展备考动员,引导员工充分认识行业技能等级认定是搭建员工成长通道和提升
技能
如何推进烟草企业基层队伍建设
、高级工、技师、高级技师序列,使他们普遍每两年上一个台阶,优秀的一年上一个台阶,进一步提高职工文化素质。强化技能人才培养。通过职工技术
技能
素质
建设,
甘肃白银市烟草公司六个方面助推工会工作迈上新台阶
。开展劳动竞赛,提升职工
技能
素质
。聚焦发展目标,深化改革创新,挖掘发展潜力,着力推动卷烟营销、管理创新等再上新台阶,带动队伍整体素质
贵州黔西南州局(公司) “五关注”做好当前卷烟营销重点工作
,组织营销人员抓好考前培训,系统学习专业卷烟营销知识,注重学用结合,通过“以考促学、以考促用”,全面提升营销人员职业
技能
素质
和工作水平。
江苏南通通州区局(分公司)精讲多练堵疏并举 技能鉴定提质增效
积极的心态、科学的方法应对技能鉴定考试,为今后的复习迎考提供指南,不断提升岗位
技能
素质
,为企业高质量发展提供扎实可靠的人才支撑。
云南宣威烟草扎实做好烤烟实验示范工作
管理人员的服务能力,为实验示范技术措施的落实提供服务保障;围绕重点项目,强化统一培训,提高专项工作人员的
技能
素质
。实行每个月组织一次日常工作学习
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