烟草在线—吸烟有害健康！

）还从战略高度加强职工职业教育培训，积极营造“尊重知识”、“尊重人才”的良好氛围。加强对职工“危机”意识的引导。通过思想政治教育、企业文化建设、业务技能培训、职业生涯规划，

人才队伍建设工作，确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，明确提出了高技能人才是我国人才队伍中的重要组成部分，并把培养高技能人才作为实施人才

人才队伍素质的指导意见》，坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，切实抓好专业技术人才、岗位技能人才队伍建设。目前，全县共有各类专业技术人才49人

人才队伍素质的指导意见》，坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，切实抓好专业技术人才、岗位技能人才队伍建设。目前，全县共有各类专业技术人才49人

的全国烟草科技大会上提出的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，不断加强高技能人才队伍建设。周诗伟就技能人才队伍建设提出了几点

。　　六是加强人才培养，推进员工队伍建设上水平。结合创优活动，立足工作实际，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，创新学习载体

、品牌培育及终端建设等工作中，广泛开展技术攻关，积极推进卷烟营销管理工作创新创效；为卷烟营销人员QC攻关创造良好条件，营造尊重知识、尊重人才

注重先进性，加强应用推广。各工厂要切实加强对已有成果的推广应用，其落实成效将作为衡量工厂对此项工作重视程度的重要考评要素；四是要大力营造尊重知识、尊重人才

培养选拔行业高技能内训师人才的有效途径。近年来，大批优秀的高技能内训师人才不断涌现，尊重知识、尊重人才的氛围逐步形成，基层员工学习知识和技术的积极性、主动性

创新、尊重知识的良好氛围，其中5人取得MRTRIZ三级认证，4人入选山东中烟青年科技人才库，多人获评山东省创新能手。如今，想创新、敢创新、能创新

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