烟草在线—吸烟有害健康！

，手把手教会经营户每日及每周应做事项。并以备忘纸条形式发放给经营户，以做提醒；通过在零售终端办公系统，在室内监督终端使用情况，实施

管理员系统讲授计算机操作知识。培训的主要内容包括计算机基础知识及基本操作、文字处理、word及excel办公软件、OA办公系统，图片处理软件等。　　　为确保培训质量，除严格

，营造浓厚的学习氛围。通过全方位、多角度的宣传活动，充分发挥网络平台，在公司內部网页、OA办公系统、内部QQ平台等宣传会议精神；印发人手一份的学习宣传材料

工作情况；对个人一年来的思想、廉政和工作情况做了报告。其他班子成员和同级非领导职务干部的述职述廉报告进行书面述职述廉，述职述廉报告于会议前一天通过办公系统发给全体参会人员。述职述廉结束后

;通过每年召开的分厂职代会、分厂“办事公开民主管理”专题网络平台、内部办公信息平台、公示栏以及OA办公系统对发布的《重烟信息》、《工作通报》、《会议纪要》和《创优简报》等进行公开。　　三是参与物资采购

烟草“两保持、三提高”贡献力量为主题，开展专题调研活动，持续推进各项工作新进步。　　二是着力精简文件会议。减少发文数量，能在办公系统下发的，一律

突发事件发生后的应急工作程序和监督管理等事项。　　二是将新版《网络与中心机房现场火灾应急处置方案》通过OA办公系统传达和印发给大家学习和讨论，由征订和演练组织部门深入现场给大家培训、讲解方案

控制程序》要求分门别类重新梳理和建立了部门级文件和记录清单。　　三是以OA办公系统为支撑，建立了“井烟文件”栏目，分门别类进行管理，动态更新了全部规范性文件

”的贯彻落实，应招尽招、公开透明，要加快“两项工作”网上办公系统的开发。三是要着力推进廉洁风险防控工作，按方案要求各部门要严格落实各项措施。　　与会单位交流

评审活动，各部门按编制下发的阶段性文件评审活动计划，通过组织现场评审以及利用OA办公系统评审，再次征集评审意见、全面梳理管理流程和文件程序。　　通过一系列文件

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