烟草在线—吸烟有害健康！

，提升企业现代化经营管理水平；二要做好相关培训工作，增强职工的主动创新意识；三要确保创新工作落地落细落实，通过创新有效推动工作提质增效。

员工从日常工作入手，主动发现业务流程、客户服务等方面存在的问题，并提出改善方案，增强全员的创新意识。学习研讨重理论。组织QC小组成员深入学习质量管理小组活动

宣传科技创新方面科普知识，充分营造科技活动氛围，提升员工科技创新意识。深发力，组织开展科普宣传系列活动。组织开展滤棒成型工艺发展历程宣讲活动、卷烟发展技术攻关

;不断提高公文质量；增强创新意识，灵活运用好文字、图片、短视频、动漫等形式，让融媒体宣传成为展示员工多元特长的平台。

和QC活动管理专题培训班，系统讲授创新思维能力培养、创新工具运用及创新项目管理，不断增强全员创新意识，增强创新内生动力。搭建平台。以学习培训和项目管理为纽带

项目研究，增强全员创新意识，快速提升工艺质量人才综合能力素养。依托“培训+实践”，芜湖卷烟厂以工艺质量人才队伍建设强化产品质量保障，赋能

牢创新根基。通过对现有创新人才系统化的培训，利用新工具、新方法、新技术拓展员工创新能力，利用QC活动的开展增强员工创新意识。重过程，保障活动有想开展。以行业

各项工作的开展。方案从管理技能提升、学习能力培养、创新意识激发等多个方面探索新方法、搭建新平台。立足班组生产管理实际，淮阴卷烟厂通过理论培训、共读好书、参观交流等不同形式，多措

。近年来，蒙城县局（营销部）始终围绕高质量发展工作思路，积极开展创新小组研讨和创新文化氛围营造，有效增强广大员工的创新意识，

，县烟叶部主任、分管领导对当前烟叶工作进行了布置；最后，县局主要负责人要求全县烟叶从业人员要树立大局意识、责任意识、创新意识，克服畏难情绪、消极情绪

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