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为使得创新工作更有深度的开展，助推年轻员工创新工作能力提升。河南太康县局依托省局数据共享平台，构建创新平台，更加高效的推进创新工作。
重培训，打牢创新根基。通过对现有创新人才系统化的培训，利用新工具、新方法、新技术拓展员工创新能力，利用QC活动的开展增强员工创新意识。
重过程，保障活动有想开展。以行业高质量发展为指导思想，加强制度创新，强化制度执行，持续推进创新活动的高效开展。
重规范，增强创新成果运用。对创新活动的开展要有标准、有要求，对活动成果要形成标准化文件，同时积极申请创新成果，为后期成果的推广提供有力的支撑。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
