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江西南昌市局召开干部选拔“一报告两评议”会议
烟草在线南昌消息 6月28日,江西南昌市局召开干部选拔
任用
“一报告两评议”会议。此次会议是按照省局党组的要求,旨在进一步改进和完善公司干部选拔
任用
工作的民主监督
陕西中烟汉中卷烟厂完善中层后备干部管理制度
烟草在线汉中消息 近日,陕西中烟汉中卷烟厂制定印发《中层后备干部管理办法》,进一步深化干部人事制度改革,完善中层干部选拔
任用
机制,加强
江西中烟广丰厂开展“一报告两评议”工作(图)
;全体厂领导、在职中层干部及部分职工代表80余人参加了会议。 图为该厂“一报告两评议”会议场景 根据国家局有关干部选拔
任用
文件精神,在系统内部着力开展“一报告两评议”工作将进一步强化
江西宜春:召开相关会议加强领导班子和干部队伍建设
;进一步加强领导班子和干部队伍建设,切实维护广大干部职工对干部选拔
任用
工作的知情权、参与权和监督权。 会上,宜春市局党组书记代表市局(公司)
江西省局开展领导干部考核及“一报告两评议”工作
,并代表省局(公司)党组报告干部选拔
任用
工作。领导班子其他成员采用书面述职述廉形式进行。 按照国家局工作要求,江西省局(公司
红云红河集团开展任前谈话加强干部管理
烟草在线据红云红河集团官网报道 近日,红云红河集团召开2015年度中心、部室新提拔专业管理三岗、四岗人员任前谈话座谈会。 本次干部提拔
任用
工作,严格按照新
江西中烟兴国厂加强干部廉政监督管理工作
烟草在线兴国消息 2011年以来,江西中烟兴国卷烟厂认真贯彻中央四项监督制度,加大对干部选拔
任用
工作监督检查,持续加强干部廉政监督管理工作。 一是
江苏姜堰:中层干部晋升提拔实施“阳光操作”
进一步扩大广大职工参与管理、参与监督、参与表决的渠道和途径,提升了干部选拔
任用
的公信度。 自去年以来,姜堰市局(分公司)以办事公开民主管理
江西九江市局五项措施完善干部管理机制
干部管理规定》。《规定》对科级干部选拔
任用
方法、任职条件、管理要求、教育培训、责任追究、调配交流后备干部队伍建设等方面进行了一一明确。 一是科级干部管理坚持五项原则,即:党
云南师宗烟草严格选人用人
名干部,全部按照新版《党政领导干部选拔
任用
工作条例》及《中共师宗县烟草专卖局委员会关于印发干部选拔
任用
工作实施办法的通知》文件要求,通过民主推荐方式选拔
任用
。县局纪委
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