烟草在线—吸烟有害健康！

江西奉新完善终端建设提升“金圣”品牌形象

为提升“金圣”品牌形象，响应“消费者在哪里，我们就在哪里”卷烟营销活动。江西奉新烟草专卖局（分公司）协同江西中烟共筛选87户“金圣”品牌零售终端户，分为8个形象终端户、17个优质功能终端户、62个标准终端户。

福建漳州城区烟草围绕降本增效完善最小市场单元划分

近期，福建漳州城区烟草积极探索建立最小单元格市场。按农村与市区不同地域特点，结合“五要素”等量化指标综合考虑进行划分，初步细分出116个最小市场单元。

红云红河集团红河厂完善改进机制引导全员持续改善

为切实引导全员紧盯目标、紧盯短板、紧盯改善，近日，红云红河集团红河卷烟厂在卷包部启动班组对标及短板分析改进机制，以PDCA循环为基础，以指标对标为抓手，科学合理地促进生产现场人员系统改善短板问题，努力提升班组运行成效，通过全员参与促进问题得到持续改善。

江西澜沧县局：完善协作机制　加强“两法衔接”

4月14日，云南澜沧县烟草专卖局联合县人民检察院、人民法院召开“两法衔接”联席会议。县烟草专卖局、县人民检察院、人民法院相关人员参加会议。

江西南昌东湖区局完善视频监控保障区局整体安全（图）

2016年1月7日上午，江西特安公司来南昌东湖区局对视频监控进行检测，对设备进行查找及维护，内容包括了解设备技术状况的变化和磨损情况。

甘肃金昌市局完善三级培训机制提升综合管理体系水平

为进一步提升综合管理体系建设水平，有效推行精益管理理念，甘肃省金昌市局（公司）以体系“三级培训”为重点，坚持“一个并重”和“一个结合”，即将学习综合管理体系知识和精益管理知识并重，将“减少浪费、降低成本、严控费用、提高效益”的精益理念和综合管理体系管控要求相结合，积极提升培训实效。

江苏无锡：无偿献血奉献爱心　服务他人完善自我（图）

为扎实推进服务型党组织（企业）建设，积极实施“志愿服务”工程，近日，江苏锡市烟草专卖局（公司）组织志愿者前往市红十字中心血站，开展无偿献血活动。

2015年以来，甘肃省陇南市局（公司）根据近几年基层单位员工考评实际情况，积极探索、大胆创新基层员工绩效考评工作，在原有的考核实施统一组织、考核重点有所区分、考核方法综合运用、考核结果奖惩并用的考评机制基础上，进一步创新考评与绩效工资兑现机制，开展县级单位员工考评与薪酬兑现改革试点，切实发挥县（区）局（营销部）绩效考评激励、引导、督促作用，调动干部职工干事创业的主动性和积极性，增强了县（区）局（营销部）工作活力，促进了企业工作目标的实现。

江西省局制定规范完善行政审批工作方案

江西省烟草专卖局近日制定规范和改进行政审批工作方案，成立行政审批工作领导小组，推进行政审批改革。

江西吉安市局多措并举完善会计档案管理工作

近日，江西吉安市烟草公司通过“六个到位”管理，加强会计档案管理工作。

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