烟草在线—吸烟有害健康！

，她所在的小组组长需回单位上班，她被安排接替小组长职务，由原来的的战斗员变为指挥员、联络员，她不仅每次带头到楼栋入户排查，还肩负着本组体温催

;“对症下药”。积极发挥支部书记、党小组长的“辅导员”角色，通过上党课、与员工交流互动、互结“对子”、谈心谈话等形式，解答员工关心的话题、问题。三要丰富活动载体。针对不同岗位

技术措施融入职工、烟农和小组长管理中，并纳入责任制分阶段实施考核，这样就使烟站的干部职工队伍责任心有了保障、服务烟农更深入，为各项技术措施的落实提供了保障。”守望烟

品牌培育有经验的小组取经看齐。”梦幻小组长黄彩霞告诉记者。　　百色市烟草专卖局（公司）围绕销量、单条值、盈利额三大对标指标的提升，利用小组会议、月度总量

市场。除此之外，加大客户自律互助组织建设，制定章程公约，民主选举小组长，坚持小组月度会议制度，建立小组微信群，企业公众

，仅用三个月时间就把今年新增的6个新示范小组的功能充分发挥出来。　　其次是组织普通小组到示范小组参观学习交流，让示范小组长在小组稳价工作、终端建设等方面现身说法，

，配合专卖人员入户进店宣传。自律组织的会长、秘书长、理事、小组长，要随时向专卖执法人员反馈市场信息、违法动态和违规户的思想，便于专卖部门及时调整宣传计划，

小组长的职能发挥，降低“专销”人员的服务成本。在小组内部开展“晒一晒、比一比”，集中解决终端建设日常工作，让一线人员把更多的精力放在客户的个性需求满足上。我们探索

小组长和监督员，目前已经开展了8轮交叉检查，检查小组成员1200余户/次，查处低价销售情况41户并全部依照公约标准进行处理。经过了这段时间的高频检查

;发放卷烟零售价格牌，组织各小组长及监督员进行价格交叉检查，对低价客户进行卷烟的停供及封存。这一项项的工作对于她来讲都是陌生且艰巨的，但她却从未退缩，

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