烟草在线—吸烟有害健康！

，不断提升基层一线员工的“幸福指数”。持续开展“党建+市场调研”，党员带头扎根市场，了解真实的市场状态，为改善优化客户服务提供科学依据

，让安全生产月“活”起来，切实将活动内容转变为员工的快速行动和安全执行力。一是以活动强化安全意识。从主要负责人到一线员工，分层分级“讲安全”，推进层层

，调研组要求，丰富创新载体，给广大员工提供更多参与创新的机会；营造创新氛围，做好基层尤其是一线员工的政策宣贯，营造鼓励大胆

;提高监管精准性。二是加强培训。精心制定学习计划，围绕提高数据分析水平这一目标开展多种形式的培训，从数据分析指标及维度入手，增强一线员工的异动信息敏锐度

，提升服务水平。一是以“提供客户最满意的服务”为目标。组织一线员工学习规范化送货流程，要求各岗位人员熟练掌握自身作业流程和作业标准，严格履行工作职责，自觉

完成率100%，确保了产品质量稳定中有升。广丰卷烟厂全面提升人机匹配能力，大力开展一线员工的工艺、设备、信息管理交叉培训，努力实现“人岗协调、人机匹配

交流等形式，指导一线员工学习烟草专卖法以及与生产经营密切相关的法律法规，引导员工在工作中遵法守法，灵活运用法律手段化解矛盾，解决员工在生活工作中遇到

，组织开展“线上+线下”的学习交流，结合具体案例，系统详细深入讲解设备日常点检、巡检操作规范等自主维护知识，确保一线员工“看我所做、做我所看

，各级网信队伍踊跃响应、精心筹备，60余支队伍240名行业网信一线员工报名参赛。经过激烈角逐，湖北中烟的“1916队”“广烟创行队”、云南中烟的“苍山飞雪队”“干

包机台综合优质品率等纳入劳动竞赛考评体系，提高一线员工参与工艺管理、提升产品质量的积极性，营造“人人参与、人人关注”的积极氛围，提升精细化管理水平。以抓促管

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