烟草在线—吸烟有害健康！

，作出优异成绩的单位、个人要给予表彰奖励，可以评选廉洁建设先进集体、先进个人、勤廉好干部、廉内助等，并对为维护企业、部门利益同不良行为作斗争的好人好事进行奖励并

津贴，考核优秀的予以表彰、奖励、晋级，并开放职务晋升、职称评审、职业发展绿色通道。对达不到标准的内训师，可给予改正机会，仍难达到标准

作风，树立与科学发展观相适应的政绩观，秉公执权、廉洁从政。　　2.重视人力资源建设。一要完善人才激励机制，建立精神激励、物质激励机制，把自主创新和表彰

，增强主人翁责任感，积极投身到企业改革发展中去。　　建立行之有效的激励机制。激励可以变压力为动力，学习离不开激励机制的驱动。通过建立《表彰奖励暂行办法

主人翁责任感，积极投身到企业改革发展中去。　　建立行之有效的激励机制。激励可以变压力为动力，学习离不开激励机制的驱动。通过建立《表彰奖励暂行办法》、《合理化建议评选规定

的村组干部和烟站技术员；该县还坚持每年在全县范围内评选100名种烟能手予以表彰奖励；同时，烟农还享受国家农机具购置补贴，享受烟草行业50%补贴

畅通。由监察部门、工会人员组成监督检查组，每月对各部门公开工作进行监督检查；设置了合理化建议箱，开辟了对办事公开意见建议的表达途径；制定《表彰

期间优秀学员、守纪标兵和训练能手，并对其进行表彰。当天的检阅仪式上，领导们对27名表现优秀的学员进行了表彰奖励。优秀学员之一的黄红是市中区烟草专卖局综合管理员，

》、《新闻宣传奖励规定》、《督察考评奖励办法》、《表彰奖励管理办法》等制度办法，开展员工合理化建议征集活动，对创先争优和建功立业活动中成绩突出的员工给予物质和精神奖励

和行业的关心和爱护，大力表彰宣传他们的先进事迹，激励广大基层烟技员扎根农村建功立业。要对长期扎根农村、服务烟农、取得较大成绩的基层烟技人员，加大表彰和奖励力度

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