烟草在线—吸烟有害健康！

、专业技术、科研项目等方面取得的成果与大家分享，促进员工共同成长。　　开展各类文化主题践行活动。利用重大节日、特殊时段和假日等节点，精心策划组织技术比武、知识竞赛、主题歌会、文化

”服务品牌上来。　　二是加大学习培训力度。各部门制定了全方位的学习计划，采取集中学习、专题学习、自学、技能比武等方式，加强对理论知识和业务技能的学习；继续开展

管理等岗位，广泛开展专业知识的学习培训，定期举办相关知识的读书竞赛、演讲竞赛、岗位技能比武等活动，苦练内功，提高全员的综合素质，

;提升零售客户经营水平，发挥终端的品牌培育功能。　　继续抓好网建基础工作。要继续做好品牌培育及宣传促销日常管理工作，加强各级营销人员的岗位培训，通过交流、比武

和内涵，积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等多层次、多形式、多方位的活动，使全体员工在潜移默化中得到文化熏陶

教育培训，组织党员干部读好“老五篇”，积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等活动，使全体员工在潜移默化中提

，实现企业标准化作业。　　　建设一流团队。积极开展最佳党日、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、志愿者服务等活动，努力推出一支“精干高效、服务一流、管理规范、执法

）相关处室确认的基础上，如实将员工在工作评奖、比武竞赛、文章发表、创新评奖等方面所取得的周边绩效成绩分解到所属科室及各员工，形成各科室及员工年度周边综合绩效

进行大练兵，大比武，不断提升个人案件查办理论水平。　　三、注重加强卷烟市场检查和信息收集。对于的案件查处，市场走访必不可少，而信息的收集更是

;确保培训的规范性和有效性。举办内外培训班98个，共1981人次参加培训。同时还开展了以提高产品质量为中心，提高职工操作水平、专业素质为主题的“岗位练兵、技术比武”、“百日

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