烟草在线—吸烟有害健康！

模式，通过内训师队伍积极开展全员创新工具培训，并分3批次派7名创新骨干参加中质协QC初中级诊断师培训，均获得持证资格。将创新人才培养与课题项目攻关有机结合

系统性地解决难题的专家，和一批能够将精益六西格玛方法不断内化与传承的内训师，从而全面推动精益六西格玛方法在工厂长期、有效地运用，支撑工厂精益管理工作的长效发展。

;并对每个细节提出可行性改进措施；精益内训师对精益管理基础知识、烤烟生产精益化管理概念以及行业精益生产案例进行了系统、全面的讲解。　　会议强调，烤烟生产精益管理要紧紧

，下一步，郴州市局（公司）将组织一次优质课程暨内训师授课竞赛，实现课程从有到用的升华，促进优秀工作经验传承，

;根据需要委派本单位优秀内训师到对方单位授课，传授先进经验和优秀做法，取长补短，共同进步。

;根据需要委派本单位优秀内训师到对方单位授课，传授先进经验和优秀做法，取长补短，共同进步。

，在业务培训的基础上增加综合素质提升类课程；采用课件共享的方式，挑选优秀一线内训师的课程制作成课件上传到网络平台供全体员工分享；继续积极选派业务骨干

、广告法及地方相关规定，开展卷烟消费环境改善可行性调研，为推动企业持续健康发展提供有力支撑。　　四是完善队伍建设机制。组建法规（质检）内训师队伍

，明确训练时间和要求，全市系统内训师以及有全省系统专卖管理岗位“双能”竞赛参赛经验的人员组成培训师团队，对受训学员给予督促指导和师资支持，着重提升专卖人员

全员持证上岗、内训师管理、职业资格评聘等教育培训制度建设，不断提高人才队伍素质。五是聚力强基固本，持续推进企业文化建设，加强企业文化理念的提炼和宣贯落地

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