烟草在线—吸烟有害健康！

协商订购量。　　四是要规范经营、守住红线。始终把规范经营放在工作的重要位置，严格遵守卷烟规范经营纪律，不违规操作，不跨“红线”，严格规范做好卷烟

零售客户参加终端建设等违规现象；同时，还检查了经营纪律学习教育和不规范经营举报投诉宣传情况及品牌引进退出规范情况。检查考核结束后，对规范经营总体情况和存在

征求意见，进一步补充完善了《卷烟规范经营内部监管制度》、《卷烟营销规范管理内控制度》、《卷烟营销人员绩效考核实施细则》等制度。　　五是强化经营纪律。要求全员结合自身实际签订卷烟规范经营

，我们要保持高度警惕，从营销人员的经营行为入手，规范经营纪律，加强过程监管，坚决杜绝搭配、捆绑销售和体外循环。加强专销结合，

：一是政治素质好，要求员工从讲责任、讲奉献、讲诚信的大局出发，严格执行力；二是廉洁自律好，要求员工牢记规范经营纪律和明示承诺内容

行为的危害性和问题的严重性。在干部职工中宣传规范卷烟经营行为的重要意义，在商户、消费者中宣传有关规范经营行为的政策法规。　　二是强化经营纪律。结合工作实际，进一步完善细化

;不定期组织干部职工学习行业关于强化内部监管和规范经营工作的制度和要求，不断提高对规范经营重要性的认识，切实做到警钟长鸣。　　二是强化经营纪律。牢固树立责任意识

的“生命线”把强调。加强专卖法律法规和内管、经营纪律教育的培训，着力提升全员规范意识，使“我要规范”的理念更加深入人心。　　三是强化流程管理，筑牢严格规范的制度

，确保问题清单详实、任务清单扎实、效果清单真实。严肃规范经营纪律，对“主观故意、组织参与、内外勾结”触碰底线的违规经营问题，采取“零容忍”的态度，严格落实

的不良势力做斗争，营造风清气正的良好氛围。三是抓证件管理。要着重抓好零售许可证发放工作，树立良好的行业形象。四是抓营销纪律。要严肃经营纪律，坚决杜绝行业

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